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Confidencial
Fecha de publicación 2026-01-15

Coordinador de Mantenimiento - GDL

Confidencial | Término fijo, 1 cupos
iconReportar

    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • People-iconApto para personas con discapacidad
  • Briefcase-icon5 años de experiencia, Profesional hasta Especialización/ Maestría
  • DollarCircle-iconSalario a convenir
  • Location-iconGuadalajara

SOMOS ALSEA

Con un propósito que nos une —entregar felicidad y experiencias llenas de sabor— y con valores genuinos que dan vida a nuestro nombre: Actitud Ganadora, Liderazgo Involucrado, Servicio Sorprendente, Espíritu Colaborativo y Atención al Detalle, nos proyectamos como el lugar ideal para crecer y desarrollarse en el sector restaurantero, construyendo una cultura auténtica que deja huella en nuestros colaboradores, clientes y comunidades. [cite: 3]

Somos una compañía orgullosamente mexicana, con más de 35 años de historia construida a partir del talento, la pasión y el compromiso de más de 75,000 colaboradores en 12 países de América Latina y Europa. [cite: 4]

Desde cada mercado operamos con excelencia y orgullo más de 4,800 restaurantes, que dan vida a un portafolio de 13 marcas, organizadas en tres grandes segmentos: [cite: 5]

  • Comida Rápida: Domino’s Pizza y Burger King [cite: 6]
  • Cafeterías: Starbucks [cite: 6]
  • Comida Casual: Chili’s, P.F. Chang’s, Italianni’s, The Cheesecake Factory, Vips, Archies, Foster’s Hollywood, Gino’s, Chipotle y Raising Cane’s [cite: 7]

En Alsea, todas las personas son bienvenidas. La inclusión se vive en nuestra gente y la diversidad se expresa en el sabor de cada una de nuestras marcas. [cite: 8]

Nuestra estrategia de negocio pone a la cultura, el talento y la innovación en el centro, guiando cada decisión y fortaleciendo cada paso que damos como organización. Porque cuando trabajamos con felicidad, todo sabe mejor. [cite: 9, 10]

Si conectas con lo que es Alsea,
¡te invitamos a participar en esta vacante! [cite: 12]

Vacante: Coordinador de Mantenimiento Guadalajara

Somos un grupo internacional en la industria de alimentos y bebidas, con más de 30 años de trayectoria. Operamos un portafolio diverso de marcas reconocidas, que abarcan desde cafeterías hasta restaurantes de comida rápida y casual.

Esta posición es responsable de gestionar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las tiendas de la región, garantizar el control administrativo (Capex y Opex), y coordinar al equipo de mantenimiento asegurando un desempeño eficiente para el desarrollo del área.

Requisitos: 

  • Ingeniería Electromecánico, I. Eléctrica, I. Mecánica, Arquitectura o afín.
  • Experiencia mínima de 2 - 5 años.
  • Mantenimiento integral a todas las áreas de las tiendas (UPS, Aire Acondicionado, Equipos de Cocina, equipos de refrigeración)
  • Conocimientos en CAPEX y OPEX.
  • Disponibilidad para viajar constantemente
  • Experiencia preferente en Restaurantes o Retail.
  • Fuertes habilidades de Comunicación y Resolución de Conflictos.
  • Indispensable vivir en Tijuana

Beneficios y prestaciones:

  • Tener un paquete salarial competitivo con prestaciones y beneficios superiores a la Ley.
  • Gran cantidad de oportunidades de desarrollo en todas las marcas que operamos.
  • Ser parte de una organización líder, inclusiva y diversa que respeta la contribución de todos y que se enfoca en generar experiencias positivas.
  • Trabajar con una cultura donde nos divertimos, aprendemos, superamos retos y crecemos juntos.
  • Compartir experiencias a la par de profesionales apasionados por los resultados.

LA EXPERIENCIA DE UNIRTE A ALSEA

[cite: 14]

Creemos que crecer profesionalmente también debe sentirse bien. Por eso, ponemos tu desarrollo y bienestar como prioridad, para que vivas una experiencia que combina propósito, aprendizaje y disfrute en cada etapa de tu camino con nosotros. [cite: 15]

Al sumarte a nuestro equipo, encontrarás: [cite: 16]

  • Compensación competitiva: un paquete atractivo con beneficios superiores a la Ley, pensado para reconocer tu talento y compromiso. [cite: 17]
  • Experiencia laboral que suma: iniciativas diseñadas para impulsar tu bienestar y enriquecer tu día a día en la compañía. [cite: 18]
  • Diversidad e inclusión: intégrate un entorno donde la colaboración, el respeto y la apertura construyen equipos más fuertes. [cite: 19]
  • Oportunidades de crecimiento: desarrolla tu carrera en el Centro de Soporte, en nuestras marcas o en la Cadena de Suministro, con planes de desarrollo que te acompañen a alcanzar tu máximo potencial. [cite: 20]
  • Cultura con propósito: trabaja en un entorno dinámico donde la motivación, el aprendizaje continuo y la diversión forman parte de nuestra cultura. [cite: 21]
  • Aprendizaje compartido: crece junto a personas que inspiran, colaboran y enriquecen tu trayectoria con nuevas perspectivas y experiencias. [cite: 22]

Has llegado hasta aquí por una razón: estás cada vez más cerca de formar parte de Alsea. [cite: 23]
¡Postúlate y vive la experiencia de crecer con propósito! [cite: 24]

Si cumples con el perfil, nuestro equipo de Atracción de Talento te contactará en breve [cite: 25]

En Alsea integramos a todas las culturas, respetamos y valoramos la inclusión y la diversidad. [cite: 26] Estamos a favor y comprometidos con la igualdad de oportunidades y desarrollo para todos, y por eso trabajamos todos nuestros procesos de selección sin distinción de religión, edad, sexo, raza, género, identidad, orientación sexual, estado civil, estatus socio económico, opinión política o de cualquier otra clase. [cite: 27]

Alsea y sus marcas nunca pedirán pago o contraprestación para llevar a cabo los procesos de reclutamiento, selección o contratación de colaboradores. [cite: 28]

subtitle-iconHabilidades

  • Línea fría
  • Presupuesto
  • Manejo de sucursales
  • Línea caliente

subtitle-iconPalabras clave:

Instalaciones, infraestructura, Construcción, Arquitectura