Alsea es el operador de restaurantes líder en América Latina y Europa, con marcas de reconocimiento global dentro de los segmentos de Comida Rápida, Cafeterías y Comida Casual. ¡Nos distinguimos por nuestra entrega, pasión por los resultados y por ser una compañía auténtica y divertida!

Somos la suma de experiencias únicas y espacios para ser felices; contando con un portafolio multi-marcas integrado por: Domino’s Pizza, Starbucks, Burger King, Chili’s, P. F. Chang’s, Italianni's, The Cheesecake Factory, Vips, Archies, Foster’s Hollywood, Gino’s y TGI Fridays. Operamos más de 4,500 unidades a nivel global.

¡Entregamos felicidad y experiencias llenas de sabor!

Éste Es Tu Empleo Ideal Si

• Pones el corazón en todo lo que haces y das lo mejor de ti.
• Te emociona impactar de forma positiva la vida de nuestros clientes y las personas que colaboran con nosotros.
• Te atreves, te reinventas y todos los días tomas los retos con optimismo.
• Entregas las mejores experiencias, reconoces la felicidad y la compartes en todo lo que haces.
• Eres orientado a resultados, apasionado por la excelencia y la satisfacción del cumplimiento de metas.
• Muestras sensibilidad hacia el negocio, cuidando las necesidades de tu equipo y tus clientes.

Gerente de Normatividad de Recursos Humanos y Cultura de Ética

Para trabajar en CDMX

Tu próximo reto:

Esta posición tiene la responsabilidad de garantizar el cumplimiento normativo global en el área de Recursos Humanos, promoviendo una cultura de responsabilidad y ética dentro de la organización. Además, gestiona posibles conflictos, anticipa cambios legislativos y aplica tendencias del mercado laboral para adaptar las políticas de Recursos Humanos. Diseña e implementa procesos que permiten operar con agilidad frente a retos legales y operativos, asegurando la alineación entre la estrategia empresarial y las regulaciones vigentes.

Lo que te hará un gran postulante:

• Mínimo 5 años de experiencia en roles similares, gestionando canales de denuncia y normatividad de Recursos Humanos.
• Inglés avanzado.
• Conocimiento en diseño e implementación de políticas de Recursos Humanos.
• Experiencia liderando auditorías internas.
• Conocimiento en diseño e implementación de políticas de Recursos Humanos.
• Experiencia liderando auditorías internas.
• Experiencia en gestión de sistema de denuncias y conflictos de interés.
• Experiencia en diseño de programas de formación sobre ética, cumplimiento y código de conducta. 

La Experiencia Que Vivirás En Alsea
 

• Tener un paquete salarial competitivo con prestaciones y beneficios superiores a la Ley.
• Gran cantidad de oportunidades de desarrollo en todas las marcas que operamos.
• Ser parte de una organización líder, inclusiva y diversa que respeta la contribución de todos y que se enfoca en generar experiencias positivas.
• Trabajar con una cultura donde nos divertimos, aprendemos, superamos retos y crecemos juntos.
• Compartir experiencias a la par de profesionales apasionados por los resultados.
   
  

Sumamos a nuestro equipo a personas que inspiran con el ejemplo, promueven la cultura que distingue nuestro estilo de trabajo y comparten ese toque único para contribuir al crecimiento del negocio y empoderamiento de sus equipos.

¡Envía tu solicitud y, si cumples con el perfil, nuestro equipo de Atracción de Talento te contactará en breve!

En Alsea integramos a todas las culturas, respetamos y valoramos la inclusión y la diversidad. Estamos a favor y comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo y desarrollo para todos, por lo que trabajamos todos nuestros procesos de selección sin distinción de religión, edad, sexo, raza, género, identidad, orientación sexual, estado civil, estatus socio económico, opinión política o de cualquier otra índole. Alsea y sus marcas no solicitan por ningún motivo pago o contraprestación para llevar a cabo las diferentes etapas de sus procesos de reclutamiento, selección o contratación de colaboradores.