En MT GROUP buscamos un Project Manager / Líder de Transformación Digital y Operativa para liderar la reestructuración estratégica y digital de nuestras operaciones. Serás el puente clave entre la Dirección General, los equipos operativos y consultores externos.

​Objetivo del Rol

​Asegurar el cumplimiento de los proyectos de transformación digital y reorganización operativa en tiempo, costo y calidad, liderando frentes de tecnología, procesos y gestión del cambio.

​Responsabilidades Principales

​Gobierno de proyectos: Diseñar y monitorear planes de trabajo, tableros de control (KPIs, semáforos), matrices de riesgo y reportar avances a la Dirección.

​Procesos e Infraestructura: Mapear flujos operativos, optimizar roles e integrar soluciones de TI, datos y CRM/ERP (ej. HubSpot, SAP).

​Estrategia Comercial y Logística: Coordinar proyectos alineados a canales B2B, tiendas/mostrador y cadena de suministro.

​Gestión del Cambio: Impulsar la alineación cultural y la adopción de nuevas herramientas en toda la organización (Data-driven).

​Requisitos Clave

​Experiencia: 5 a 8 años liderando proyectos de tecnología, sistemas o reestructuración organizacional.

​Sector: Valorable experiencia en Retail, Distribución B2B, Mayoreo o Materiales de construcción.

​Conocimientos: Integración CRM/ERP, e-commerce, modelos logísticos, diagramas Gantt/flujo y metodologías de gestión (Agile, Scrum, PMP).

​Certificaciones (Deseables): PMP, Scrum Master o Change Management.

​Habilidades: Liderazgo multifuncional (desde operarios hasta C-Levels), comunicación ejecutiva y resolución de conflictos.