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Trabajo en LISTOS S.A.S

Administrador de Tienda (Retail) - Rionegro

LISTOS S.A.S | Por obra o labor, 10 cupos
Fecha de publicación 2026-10-09
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon1 año de experiencia, Bachillerato completo
  • DollarCircle-iconCOP 1,750,000 a COP 2,500,000
  • Location-iconRionegro
Administrador de Tienda (Retail) - Rionegro
Palabras clave:
  • Administrador de Tienda
  • Líder de Tienda
  • Store Manager
  • Gerente de Tienda
  • Jefe de Tienda
  • ventas retail
  • estrategia comercial
  • servicio al cliente
  • liderazgo de equipos
  • indicadores comerciales
  • gestión de tienda
  • administración de punto de venta
  • cumplimiento de metas comerciales
  • experiencia de compra

Buscamos un profesional enfocado en dirigir la operación comercial para fortalecer el rendimiento en Rionegro. Como Administrador de Tienda, impulsamos el crecimiento y la excelencia mediante la correcta ejecución de la estrategia comercial y el análisis constante de los indicadores comerciales. Requerimos un perfil idóneo capaz de potenciar las ventas retail y consolidar un servicio al cliente sobresaliente. Postule su experiencia y participe en el crecimiento de nuestra operación comercial en Rionegro.

Responsabilidades:
  • Dirigir la gestión integral de la tienda asegurando el cumplimiento de los objetivos corporativos.
  • Impulsar las ventas retail mediante la ejecución efectiva de la estrategia comercial establecida.
  • Monitorear los indicadores clave de desempeño para optimizar los resultados operativos y financieros.
  • Garantizar una experiencia de compra superior orientada a la fidelización de los clientes.
  • Liderar y desarrollar equipos de alto desempeño promoviendo una cultura de excelencia.
Requerimientos:
  • Título técnico tecnólogo o profesional en Administración Mercadeo Ventas o áreas comerciales.
  • Experiencia mínima comprobable en cargos de administración de punto de venta o liderazgo comercial.
  • Dominio avanzado de indicadores comerciales y gestión de ventas retail.
  • Competencia demostrable en liderazgo de equipos y desarrollo de talento humano.
  • Habilidad sólida para la toma de decisiones orientada a resultados.
Nivel de educación:
  • Profesional
Sectores laborales:
  • Ventas
Cargo:
  • Coordinador
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Gestión de KPI
  • Ventas Retail
Habilidades interpersonales:
  • Liderazgo
  • Orientación a resultados
  • Toma de decisiones

subtitle-iconHabilidades

  • Gestión de KPI
  • Ventas Retail
  • Liderazgo
  • Orientación a resultados
  • Toma de decisiones

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Administrador de Tienda, Líder de Tienda, Store Manager, Gerente de Tienda, Jefe de Tienda

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