Analista Senior de Compensación y Nómina

Analista Senior de Compensación y Nómina

Únete a nuestro equipo como Analista Senior de Compensación y Nómina y sé clave en la evolución digital de nuestra compañía. Tendrás la misión de garantizar la correcta, oportuna y confiable liquidación de la nómina y sus obligaciones legales, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral, tributaria y de seguridad social, así como la adecuada atención a colaboradores y entes de control.

Responsabilidades:

• Mantener actualizada la información en el sistema de nómina y apoyar procesos de migración o actualización tecnológica.
• Proponer mejoras a los procesos de nomina asegurando eficiencia, control y cumplimiento normativo.
• Atender requerimientos de auditoria interna, externa y entes regulatorios.
• Gestionar consultas y reclamos de los empleados en materia de compensación.
• Preparar informes de costos laborales, de compensación y métricas de nómina para la administración.
• Evaluar y administrar los beneficios extralegales (primas, flexibilización salarial, entre otros)
• Apoyar en la planeación y ejecución del presupuesto de gasto laboral, compensación y nómina.
• Proponer mejoras en la compensación buscando mejorar el ingreso real de las personas.

Requerimientos:

• Profesional en administración empresas, economía, ingeniería industrial, contaduría y/o áreas afines
• Experiencia mínima de 4 años en compensación salarial, esquemas de remuneración, manejo de herramientas de nómina como Kactus, SAP, Siigo y/o Softland y Excel Avanzado

Nivel de educación:

• Profesional

Otras habilidades:

Habilidades interpersonales:

• Gestión y resolución de problemas.
• Sensibilidad por el cliente.
• Comunicación asertiva
• Servicio al cliente
• Proactividad