Interno en Atracción y Desarrollo de Talento

Somos una empresa comprometida con la atracción de talento y el desarrollo de talento interno, buscando un interno para prácticas profesionales RRHH que apoye en la mejora de procesos y aporte innovación. Este rol es clave para fortalecer la automatización recursos humanos y los procesos de gestión.

Descripción General

El interno colaborará en la revisión y ajuste de descriptivos de cargos, levantamiento de información mediante entrevistas con líderes y equipos, y detección de necesidades organizacionales.

Actividades Principales

• Revisar y actualizar descriptivos de cargos.
• Realizar entrevistas con líderes y equipos para recopilación de información.
• Identificar necesidades organizacionales.
• Apoyar en la automatización recursos humanos en el área de atracción y desarrollo.

Requisitos Académicos y Personales

• Estudiante de últimos semestres en Ingeniería Administrativa, Industrial, de Producción o Administración de Empresas.
• Habilidades en comunicación verbal y escrita.
• Capacidad de trabajo en equipo y autonomía.
• Interés en procesos de atracción de talento y desarrollo de talento.

Esta posición refuerza el compromiso con la atracción de talento y el perfeccionamiento de procesos internos.