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Coordinador de Diseño Organizacional Licencia de Maternidad

¿Te gusta conectar la estrategia del negocio con las personas? Como Coordinador(a) de Diseño Organizacional tendrás la misión de definir estructuras, perfiles y salarios que hagan sentido para cada rol de la compañía. En esta posición serás clave para construir y actualizar la estructura organizacional, asegurando que cada cargo, perfil y nivel salarial refleje el aporte real a la compañía. Tendrás alta interacción con diferentes áreas, visibilidad en decisiones organizacionales, aprendizaje en compensación y diseño organizacional, y participación en proyectos de mejora de procesos de gestión humana. 

Este rol se enfoca en diseñar, analizar y actualizar la estructura organizacional, perfiles de cargo, salarios y planta de personal, garantizando coherencia con la estrategia del negocio y la criticidad de cada posición. Tu impacto principal será asegurar una organización clara, competitiva y alineada, mejorando la equidad interna y el orden de la compañía. ¡Únete a nuestro equipo y haz parte de la transformación organizacional!