Analista de Desarrollo Humano por Reemplazo Temporal

Objetivo del Cargo

Analista de Desarrollo Humano temporal para reemplazo por licencia de maternidad, encargado de implementar y gestionar procesos de atención al talento humano con enfoque en desarrollo psicosocial y bienestar.

Responsabilidades Técnicas

• Implementar y gestionar procesos de atención al talento humano.
• Atender requerimientos de desarrollo humano.
• Diseñar y ejecutar estrategias de desempeño y bienestar organizacional.
• Evaluar clima organizacional y coordinar intervenciones.
• Gestionar comunicación y acompañamiento a empleados activos y retirados.
• Elaborar informes de gestión y reportar novedades de seguridad y salud en el trabajo.

Competencias y Requisitos

• Título profesional en Psicología, Derecho, Trabajo Social, Ingeniería Industrial, Administración o afines.
• Mínimo 3 años de experiencia en relaciones laborales, gestión psicosocial, desarrollo humano, bienestar y manejo de nómina.
• Conocimiento en legislación laboral y procesos disciplinarios.
• Habilidades comunicativas, formación de personal, resolución de conflictos y manejo básico de Microsoft Office.