Coordinador de Aprendizaje (Gestión del Conocimiento)

¡Convierte el conocimiento en capacidades que hacen crecer a la organización! 🚀 Buscamos un Coordinador de Aprendizaje y Gestión del Conocimiento apasionado por potenciar el desarrollo de los equipos.

Serás responsable de:

• Ejecutar el plan maestro de formación corporativo de acuerdo con las prioridades programas cronogramas y recursos establecidos por la jefatura.
• Coordinar la programación y realización de las actividades de formación técnica funcional y transversal asegurando la convocatoria logística asistencia y disponibilidad de recursos.
• Garantizar los procesos de inducción reinducción y entrenamiento inicial verificando el cumplimiento de contenidos responsables tiempos y registros definidos.
• Identificar y Analizar las necesidades de formación identificadas por los procesos y áreas contribuyendo a la priorización de acciones para el cierre de brechas de conocimiento y capacidades.
• Administrar las plataformas contenidos registros y evidencias de aprendizaje manteniendo actualizada la información de participación aprobación y certificación de los colaboradores.
• Coordinar la selección entrenamiento y seguimiento de la red de facilitadores internos en la aplicación de metodologías herramientas y criterios definidos para la transferencia del conocimiento.
• Coordinar la identificación documentación actualización y conservación del conocimiento crítico requerido para la continuidad de los procesos organizacionales.
• Evaluar la ejecución y efectividad de las actividades de aprendizaje mediante instrumentos de satisfacción aprendizaje transferencia y cierre de brechas.
• Controlar el presupuesto los proveedores y los recursos asignados a formación y gestión del conocimiento preparando los informes e indicadores requeridos por la jefatura.
• Coordinar y hacer seguimiento a las diferentes escuelas corporativas garantizando su alineación con las necesidades del negocio y el desarrollo de capacidades organizacionales.
• Acompañar las acciones de comunicación asociadas a procesos de cambio organizacional fortalecimiento cultural y gestión del talento.

Lo que buscamos en ti:

Habilidad demostrada en la gestión de proveedores y presupuesto orientado a programas de formación.

• Profesional en psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Educación, Comunicación Social o carreras afines.
• Experiencia específica de 2 años hasta 5 años en roles con conocimientos similares
• Dominio avanzado en la administración de plataformas de aprendizaje y gestión del conocimiento.
• Capacidad comprobada en el manejo de indicadores de capacitación y reportería de gestión.
• Experiencia sólida en la administración de contenidos formativos y registros de asistencia y certificación.

Tenemos para ti:

• Contrato directo con la empresa.
• Plan carrera.
• Fondo de empleados.
• Descuentos para compra de productos.
• Pagos puntuales.
• Estabilidad laboral.
• Gimnasio Sede Medellín.
• Restaurante Sede Medellin a bajo costo

 

Atrévete a vivir esta nueva experiencia con nosotros. ¡Postúlate!