Coordinador de Recursos Humanos por Licencia de Maternidad

Perfil

Buscamos Coordinador de Recursos Humanos temporal para cubrir licencia de maternidad, encargado de la gestión y atención al talento humano aplicando metodologías de desarrollo humano.

Funciones principales

• Implementar y gestionar procesos de atención al talento humano.
• Atender requerimientos de desarrollo humano.
• Diseñar y ejecutar estrategias para desempeño y bienestar laboral.
• Evaluar el clima organizacional y gestionar intervenciones adecuadas.
• Gestionar comunicación y acompañamiento a empleados y ex empleados.
• Generar informes de gestión y reportar novedades en seguridad y salud laboral.

Perfil Requerido

• Título profesional en Psicología, Derecho, Trabajo Social, Ingeniería Industrial, Administración o carreras relacionadas.
• Experiencia mínima de 3 años en relaciones laborales, gestión psicosocial, desarrollo humano, bienestar y nómina.
• Conocimiento en legislación laboral y procesos disciplinarios.
• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos, además de manejo básico de Microsoft Office.

Postula hoy para esta posición temporal en recursos humanos.