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Marble Headhunter

Director de Recursos Humanos Corporativo

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Hace 12 horas

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5 años de experiencia, profesional hasta especialización/ maestría

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Salario a convenir

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Palabras clave: Gerente de Talento Humano, Director de Recursos Humanos, Jefe de Gestión Humana, estrategia de talento humano, gestión de personas

Únete a nuestra corporación deportiva y social como Director de Recursos Humanos Corporativo y lidera la gestión humana en dos sedes. Nuestra misión es fomentar una cultura organizacional sólida y orientada al servicio, garantizando el bienestar de todos nuestros colaboradores.

Responsabilidades

  • Diseñar e implementar la estrategia de talento humano en ambas sedes.
  • Garantizar el cumplimiento normativo y laboral vigente.
  • Fortalecer relaciones sindicales para un ambiente laboral armonioso.
  • Consolidar la cultura organizacional enfocada en el bienestar y servicio.
  • Apoyar la dinámica social y deportiva de la empresa mediante procesos eficientes.

Requisitos

  • Titulación profesional en áreas afines a la gestión humana.
  • Especialización deseable en Gestión Humana o Relaciones Laborales.
  • Experiencia comprobada en dirección de equipos mayores a 8 personas.
  • Conocimiento profundo en manejo de nómina, normativa laboral y relaciones sindicales.

Habilidades Clave

  • Liderazgo estratégico y visión corporativa.
  • Capacidad para planear y evaluar desempeño.
  • Desarrollo y consolidación de talento.
  • Comunicación efectiva y orientación al servicio.

Postula ahora y forma parte de nuestro equipo que impulsa la excelencia en talento humano.

Habilidades

Planeación estratégica

Gestión de nómina

Normativa laboral

Desarrollo de talento

Evaluación de desempeño

Relaciones laborales

Liderazgo estratégico

Capacidad de negociación

Orientación al servicio

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¡Ten cuidado con el fraude!

Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo.

warningReportar fraude

Requisitos para aplicar a la vacante:

Experiencia:

5 años de experiencia

Nivel de estudios:

Profesional hasta Especialización/ Maestría

Salario:

Salario a convenir