Especialista Temporal en Gestión Humana

Descripción del Puesto

Se requiere Especialista en Gestión Humana temporal para cubrir licencia de maternidad, responsable de implementar y gestionar procesos de atención al talento humano bajo metodologías de desarrollo humano.

Responsabilidades

• Implementar y gestionar procesos de atención al talento humano.
• Atender requerimientos según metodologías de desarrollo humano.
• Diseñar y ejecutar estrategias de desempeño y bienestar.
• Evaluar clima organizacional y gestionar intervenciones.
• Gestionar comunicación y acompañamiento a empleados y personal retirado.
• Generar informes de gestión y reportar novedades de seguridad y salud en el trabajo.

Requisitos

• Título profesional en Psicología, Derecho, Trabajo Social, Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines.
• Mínimo 3 años de experiencia en relaciones laborales, gestión psicosocial, desarrollo humano, bienestar y manejo de nómina.
• Conocimiento en legislación laboral y procesos disciplinarios.
• Habilidades de comunicación oral y escrita, formación de personal, resolución de conflictos y manejo básico de Microsoft Office.

Envía tu hoja de vida para ser parte de esta oportunidad temporal en gestión humana.