Importante empresa del sector servicios busca un/a Analista de Desarrollo Organizacional para Guarne con dos (2) años de experiencia laboral en procesos de talento humano, dimensionamiento de personal y desempeño laboral.

Formación académica: Profesional en Ciencias Administrativas, Operaciones y Procesos, Ingeniería Administrativa, Ingeniería Industrial o carreras afines.

Requerimientos y/o conocimientos para el cargo:

- Manejo de Excel en nivel intermedio o avanzado.

- Deseable especialización en Gestión Humana, Compensación o Desarrollo Organizacional.

- Estrategias de optimización del diseño organizacional.

- Elaboración y gestión de descriptores de cargos.

- Dimensionamiento de la planta de personal.

- Valoración de cargos.

- Modelos de remuneración y compensación.

- Modelos de valoración del desempeño.

- Modelos de operación organizacional.

- Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel en nivel intermedio o avanzado.

- Procesos de selección y contratación.

Misión del cargo:

Analizar, proponer y realizar seguimiento a los modelos de gestión relacionados con la arquitectura organizacional, compensación y valoración del desempeño, contribuyendo a la efectividad organizacional y al cumplimiento de los objetivos estratégicos.

Funciones:

- Diseñar y mantener las estructuras organizacionales, descriptores de cargo y procesos de dimensionamiento de la planta de personal.

- Administrar y realizar seguimiento al modelo de remuneración estratégica.

- Estructurar y gestionar el ciclo de valoración del desempeño.

- Analizar y proponer estrategias de optimización del diseño organizacional y dimensionamiento de la planta de personal.

- Realizar seguimiento a los modelos de operación y procesos de gestión relacionados con la arquitectura organizacional.

Salario: $4.000.000 a $4.500.000.

Tipo de contrato: Contrato a término indefinido.

Horario: lunes a jueves de 8:00 a. m. a 4:00 p. m. y viernes de 8:00 a. m. a 2:00 p. m.

Lugar de trabajo: Guarne, Antioquia.