Coordinador(a) de Gestión Humana

En SBQ Colombia S.A.S. creemos que las personas son el corazón de nuestra organización. Por eso, buscamos un(a) Coordinador(a) de Gestión Humana que quiera asumir el reto de fortalecer los procesos relacionados con la administración y desarrollo de nuestros colaboradores.

Buscamos una persona organizada, analítica, que tenga un sólido conocimiento de nómina, seguridad social, legislación laboral y SG-SST, y que disfrute trabajar de manera cercana con las personas y con las diferentes áreas de la organización.

🚀 ¿Cuál será tu misión?

Coordinar de manera integral los procesos de administración de personal, nómina, seguridad social, cumplimiento laboral y Seguridad y Salud en el Trabajo, garantizando procesos oportunos, confiables y alineados con la legislación colombiana y las políticas de la compañía.

Además, tendrás un papel importante en la generación de información, indicadores y estrategias que permitan fortalecer la gestión del talento y contribuir al crecimiento de la organización.

🛠️ ¿Cuáles serán tus principales retos?

👥 Administración de personal

• Gestionar los procesos de afiliación, actualización y retiro de colaboradores ante el Sistema de Seguridad Social Integral.
• Garantizar que la información de los colaboradores se encuentre actualizada y correctamente registrada.
• Coordinar los procesos de ingreso y retiro de personal, incluyendo entrevistas de salida y cierre del ciclo laboral.

💰 Nómina y compensación

• Coordinar, revisar y validar la liquidación de nómina, seguridad social, prestaciones sociales y liquidaciones definitivas.
• Administrar y mantener actualizada la plataforma de nómina.
• Apoyar la administración de la estructura salarial, beneficios y condiciones laborales.
• Garantizar el cumplimiento de los tiempos establecidos y la correcta aplicación de la normatividad laboral.

⚖️ Legislación laboral y cumplimiento

• Velar por el cumplimiento de la legislación laboral, seguridad social y demás disposiciones aplicables a la gestión humana.
• Mantenerse actualizado frente a cambios normativos que impacten los procesos del área.
• Asegurar la correcta ejecución de los procesos de Gestión Humana de acuerdo con las políticas internas.

🦺 Seguridad y Salud en el Trabajo

• Liderar y hacer seguimiento al SG-SST, promoviendo el cumplimiento de los programas y requisitos legales.
• Coordinar actividades relacionadas con seguridad y salud en el trabajo, medicina laboral y proveedores especializados.
• Realizar seguimiento a los planes de acción y oportunidades de mejora del sistema.

🤝 Cultura y proveedores

• Apoyar las estrategias de comunicación interna y fortalecimiento de la cultura organizacional.
• Coordinar y hacer seguimiento a proveedores relacionados con bienestar, SST, formación, medicina laboral y otros servicios de Gestión Humana.
• Promover iniciativas que fortalezcan el compromiso, sentido de pertenencia y experiencia de los colaboradores.

🎓 ¿Qué buscamos?

Formación:

• Profesional en Psicologia, Gestión Humana, Administración de empresas o áreas afines.
• Se valorará formación complementaria en legislación laboral, nómina, bienestar o SG-SST.

Experiencia:

• Entre 2 y 4 años de experiencia en procesos de Gestión Humana.
• Experiencia en manejo y validación de nómina, seguridad social y procesos de administración de personal.
• Experiencia en legislación laboral colombiana y SG-SST.
• Preferiblemente experiencia en empresas con operación multisede.

Si tienes pasión por el talento humano, te gusta trabajar con procesos y personas, y estás listo(a) para asumir un reto donde puedas aportar desde tu experiencia y conocimiento, ¡queremos conocerte!