Analista de Reclutamiento Estratégico en Retail

Descripción del Puesto

Buscamos un Analista de Reclutamiento Estratégico para una reconocida empresa del sector retail durante la temporada temporal de fin de año. El objetivo principal es optimizar la búsqueda y selección de talento alineado a métricas de calidad y experiencia del candidato.

Objetivos del Cargo

• Cubrir vacantes temporales con rapidez y calidad.
• Mejorar la experiencia del candidato mediante entrevistas por competencias.
• Realizar análisis profundos de pruebas psicométricas para asegurar la adecuación del perfil.

Perfil Requerido

• Profesional en Psicología con al menos 2 años en reclutamiento estratégico.
• Experiencia en diseño y ejecución de centros de valoración.
• Dominio de herramientas psicométricas y entrevistas por competencias.

Condiciones

• Contrato temporal para temporada de fin de año.
• Modalidad híbrida de trabajo.
• Horario de lunes a viernes.

Proceso de Postulación

Si cumples con el perfil y deseas liderar procesos de reclutamiento estratégico, ¡postula hoy y fortalece nuestro equipo!