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Buscamos Analista de nómina y seguridad social con un (1) año de experiencia laboral en el cargo o similares, para contribuir a la gestión y control de procesos relacionados con nómina, incapacidades, prestaciones económicas y seguridad social, fortaleciendo la atención oportuna de las obligaciones laborales.

Formación académica:

Tecnólogo/a o profesional en áreas relacionadas con prestaciones sociales, nómina, Administración de Empresas o carreras afines.

Misión del cargo: 

Gestionar y controlar los procesos de nómina, seguridad social e incapacidades, garantizando la correcta radicación, seguimiento, conciliación y recuperación de prestaciones económicas, de acuerdo con la normatividad vigente.

Funciones:

- Realizar la radicación y seguimiento ante EPS, ARL y fondos de pensiones.

- Validar soportes y tiempos de reconocimiento de las prestaciones económicas.

- Gestionar el cobro y recuperación de prestaciones económicas.

- Realizar la conciliación de incapacidades y el control de la cartera asociada.

- Aplicar la normatividad vigente en materia de incapacidades y ausentismo.

Conocimiento: 

- Liquidación de novedades de nómina, incluyendo ingresos, retiros, licencias, vacaciones, horas extras, recargos y conceptos variables.

- Experiencia en procesos de nómina para plantas de personal superiores a 500 empleados.

- Manejo de plataformas de seguridad social y herramientas asociadas a la gestión de incapacidades.

- Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel para análisis, conciliación y control de información.

- Conocimiento de la normatividad vigente relacionada con incapacidades y ausentismo.

Competencias laborales:

Trabajo en equipo y comunicación asertiva.

Salario: $2.500.000 + prestaciones legales vigentes.

Tipo de contrato: término fijo, directamente con la organización.

Horario: lunes a jueves de 7:00 am a 4:30 pm y viernes de 7:00 am a 4:00 pm.

Lugar de trabajo: Guayabal, modalidad presencial.