Se requiere Reclutador/a Externo para ejecutar estrategias de convocatoria y atracción de candidatos. Este rol es fundamental para la cobertura de vacantes mediante acciones de trabajo de campo y canales digitales. Se busca un profesional con experiencia en la gestión de bases de datos, publicación de ofertas y reclutamiento en frío, capaz de abordar y convencer candidatos potenciales. El objetivo principal es fortalecer los procesos de selección de personal y atracción de talento, asegurando la consecución de los objetivos de convocatoria. El reclutamiento en campo es una actividad central en este puesto.