Propósito:

Articular la estrategia de marca con su despliegue en planes, proyectos e iniciativas, asegurando la coordinación efectiva entre las capacidades de Marketing, la estructura central y las geografías.

Actúa como conector entre la estrategia y la ejecución, integrando información, iniciativas y actores para acelerar la implementación de las prioridades de la marca.

Responsabilidades:

• Coordinar proyectos de marca, innovación y portafolio entre equipos internos, agencias y proveedores.

• Traducir prioridades en planes, cronogramas y dar seguimiento a la agenda de marca.

• Integrar proyectos asegurando coherencia, identificando riesgos y necesidades de decisión.

• Hacer seguimiento a entregables y facilitar la resolución de bloqueos o decisiones.

• Adaptar lineamientos globales/regionales a las necesidades locales.

• Consolidar datos de desempeño y preparar insumos clave para la toma de decisiones.

• Monitorear KPIs e identificar desviaciones u oportunidades de intervención.

Conocimientos, habilidades y experiencia:

• Gestión y planeación de marcas y portafolio de innovación.

• Análisis de mercado, competencia y Consumer & Shopper Insights.

• Gestión y estructuración de proyectos de marketing.

• Manejo de presupuesto, ROI, KPIs y herramientas analíticas.

• Canales de distribución y activación comercial.

• Pensamiento analítico, de síntesis y priorización estratégica.

• Comunicación clara e influencia transversal.

• Orientación a resultados, ejecución y resolución proactiva de problemas.

• Herramientas digitales, MarTech e IA.

• Inglés B2.

• Experiencia: 2-4 años de experiencia en Marketing, Brand Management, Trade Marketing o áreas relacionadas en CPG/FMCG. 

Alcance del cargo: Agenda e iniciativas de una marca/categoría. 

Cumplimiento de planes y proyectos.

Calidad y oportunidad de entregables.

Cumplimiento de roadmap de marca.

Implementación de iniciativas.

Seguimiento de indicadores de marca y negocio.