Trabajos en Recursos Humanos

Importante empresa del Sector Retail Farmacia se encuentra en la búsqueda de un Analista de Nómina para unirse a nuestro equipo en Caracas. La posición requiere habilidades en la gestión y procesamiento de nóminas, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales y tributarias aplicables. Buscamos a una persona responsable, puntual, proactiva, organizada y dispuesta a aprender en un entorno dinámico y profesional.

El candidato ideal será responsable de administrar los pagos, beneficios y deducciones del personal, además de mantener actualizada toda la información relacionada con la nómina.

Responsabilidades

• Procesar y administrar la nómina de acuerdo con las políticas y regulaciones vigentes.
• Verificar y actualizar la información de los empleados relacionada con pagos, beneficios y deducciones.
• Manejo de los Entes Gubernamentales.
• Preparar reportes y declaraciones relacionados con la nómina y la seguridad social.
• Coordinar con otros departamentos para garantizar la precisión de los datos.
• Atender y resolver cualquier incidencia relacionada con pagos y beneficios laborales.

Requisitos

• TSU o Licenciado en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.

• Experiencia mínima de 2 a 4 años en gestión de nómina y recursos humanos.
• Buen manejo de herramientas ofimáticas como Microsoft Office.
• Manejo de Infocent – SPI (indispensable).
• Conocimiento profundo de las normativas laborales y tributarias aplicables.
• Capacidad analítica y atención a detalles para garantizar la precisión de la información.
• Excelente comunicación y habilidades interpersonales para trabajar en equipo.

• Planificación y organización.

• Análisis de data.

• Manejo de altos volúmenes de requerimientos.

• Actitud servicial, responsable y con ganas de aprender.