Analista de Reclutamiento y Onboarding en Empresa Retail

¿Te apasiona integrar talento y diseñar procesos eficaces? Únete como Analista de Reclutamiento y Onboarding en una compañía líder del sector retail que promueve la selección estratégica y el reclutamiento híbrido.

Qué harás

• Liderar procesos de reclutamiento estratégico con enfoque en onboarding.
• Evaluar perfiles mediante entrevistas por competencias y análisis psicométrico.
• Diseñar centros de valoración para optimizar la integración de talento.

A quién buscamos

• Profesional en Psicología con mínimo 2 años en reclutamiento híbrido y selección estratégica.
• Conocimiento en análisis de pruebas psicométricas y diseño de centros de valoración.

Qué obtienes

• Contrato temporal con oportunidad de vinculación directa.
• Modalidad híbrida flexible.
• Jornada de lunes a viernes.

Cuéntanos tu experiencia y crezcamos juntos en el mundo del talento retail.