Coordinador(a) Proyectos

¡En la Cámara cuidamos y cultivamos los talentos!

Buscamos un nuevo integrante para el equipo de Desarrollo Empresarial, será el encargado(a) de liderar y coordinar proyectos de desarrollo empresarial, asegurando la planificación, ejecución, seguimiento y cierre eficiente de los mismos, si eres profesional en ciencias administrativas y/o económicas y/o jurídicas y/o financieras o afines y cuentas con Mínimo de 5 años de experiencia profesional (4 años de experiencia específica con enfoque en desarrollo empresarial, gerencia de proyectos, fortalecimiento y/o implementación de soluciones empresariales).

CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES QUE DEBES TENER:

- Manejo de personal.

- Gerencia de proyectos.

- Manejo herramientas ofimática.

- Manejo presupuestal y flujos de cajas.

- Conocimiento en la coordinación de proyectos de desarrollo empresarial.

Deseables:

 -Nivel alto excel

- Certificaciones PMI

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL CARGO:

- Participar en las actividades de alistamiento y puesta en marcha de los servicios, programas y/o proyectos asignados, garantizando la activación de herramientas y mecanismos de control técnico para el proyecto general y de cara a operadores y/o proveedores que presten servicios.

- Coordinar el desarrollo de las actividades del proyecto y orientar las acciones del equipo de trabajo para el cumplimiento de los objetivos del mismo.

- Presentar informes técnico, financiero, de impactos y otros solicitados, con la periodicidad requerida por la Cámara, cooperantes, aliados y/o demás Stakeholder del proyecto.

- Asignar roles y funciones al equipo de trabajo y hacer seguimiento al cumplimiento de objetivos.

- Realizar comités estratégicos, técnicos y/o operativos con aliados, cooperantes y/o operadores, que permitan garantizar el correcto seguimiento y control del proyecto a su cargo.

- Realizar la supervisión de los contratos que le sean asignados.

- Gestionar y mantener el relacionamiento con las entidades aliadas y empresarios, en los diferentes municipios de impacto del proyecto.

- Planear y realizar los seguimientos establecidos.

- Velar por el cumplimiento de los indicadores y los resultados del proyecto.

- Controlar la operación técnica, administrativa y financiera, ejecutando de forma efectiva el plan operativo y el presupuesto establecido para el proyecto.

- Realizar seguimiento presupuestal y técnico del proyecto a su cargo.

- Garantizar el cierre de los proyectos cumpliendo con los tiempos, garantizando el cierre operativo, presupuestal, contractual del proyecto dentro del plazo del convenio, alianza o lineamiento definido.

- Presentar los informes de cierre requeridos, garantizando los principios de oportunidad y calidad, bajo los lineamientos de La Cámara y los demás aliados y/o cooperantes.

- Garantizar los debidos soportes que evidencien la totalidad de las intervenciones y acciones realizadas en el proyecto a su cargo, almacenadas en el repositorio que la Cámara ha establecido para tal fin.

- Apoyar otras actividades que le sean asignadas por su líder directo.

CONDICIONES DE LA OFERTA:

Salario: $ 7.119.000 más beneficios

Tipo de contrato: Fijo hasta el 31 de diciembre. 

Modelo de trabajo: Híbrido

Horarios: lunes a viernes de 7:30 a 5:00 pm

Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia profesional (4 años de experiencia específica con enfoque en desarrollo empresarial, gerencia de proyectos, fortalecimiento y/o implementación de soluciones empresariales).