Coordinador de Ingreso y Continuidad

Fundación Santa Fe de Bogotá

Hace 29 días

3 años de experiencia, profesional

COP 4.000.000 a COP 4.500.000

Palabras clave: Coordinador de Ingreso y Continuidad, Supervisor de Ingreso y Continuidad, Jefe de Admisión y Continuidad, Responsable de Procesos de Ingreso y Continuidad

Bogotá, D.C.

Coordinador de Ingreso y Continuidad

Palabras clave:

Coordinador de Ingreso y Continuidad
Supervisor de Ingreso y Continuidad
Jefe de Admisión y Continuidad
Responsable de Procesos de Ingreso y Continuidad

Únete a nuestro equipo como Coordinador de Ingreso y Continuidad, donde serás una pieza clave en la optimización de los procesos de admisión y atención continua en nuestro sistema. Como Supervisor de Ingreso y Continuidad, tendrás la oportunidad de liderar y gestionar equipos operativos, diseñando estrategias que mejoren la experiencia del paciente y optimicen la calidad del servicio. En este rol, serás responsable de articularte con diversas áreas clínicas y administrativas, gestionando proyectos e indicadores con una visión analítica y de mejora continua. Si tienes experiencia en el sector salud o financiero, y estás listo para dejar una marca positiva a través de tu liderazgo, postúlate y transforma el sistema de salud con nosotros.

Responsabilidades:

Liderar los procesos de ingreso y continuidad de pacientes.
Gestionar equipos operativos con enfoque analítico y de mejora continua.
Diseñar e implementar estrategias para optimizar tiempos y calidad del servicio.
Articularse con áreas clínicas y administrativas para gestionar indicadores.
Liderar proyectos que mejoren la experiencia del paciente.

Requerimientos:

Profesional en carreras administrativas o ingenierías.
Experiencia mínima de 3 años en grandes superficies.
Experiencia en coordinación de procesos de agendamiento y Call Center.
Experiencia liderando admisión ingreso o continuidad en sector financiero o salud.
Dominio en análisis de bases de datos y herramientas ofimáticas.
Manejo de BI o sistemas de información clínica/asistencial.

Nivel de educación:

Profesional

Sectores laborales:

Administración y oficina
Recursos Humanos
Medicina sector de la salud y Ciencias

Cargo:

Coordinador

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

Análisis de datos
Gestión de proyectos
Sistemas de información

Habilidades interpersonales:

Autogestión
Pensamiento estratégico
Trabajo en equipo
Resolución de problemas

Habilidades

Análisis de datos

Gestión de proyectos

Sistemas de información

Autogestión

Pensamiento estratégico

Trabajo en equipo

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