Líder de Capacitación y Desarrollo en Seguridad Privada

VIGIAS DE COLOMBIA S R L LIMITADA

Hace 10 días

3 años de experiencia, profesional

Salario a convenir

Palabras clave: Líder de Capacitación, Jefe de Capacitación, Coordinador de Formación, Gerente de Desarrollo de Talento, Desarrollo Organizacional

Bogotá, D.C.

Líder de Capacitación y Desarrollo en Seguridad Privada

Palabras clave:

Líder de Capacitación
Jefe de Capacitación
Coordinador de Formación
Gerente de Desarrollo de Talento
Desarrollo Organizacional
tipo de ocntrato termino indefenido

¡Únete a nuestro equipo! Somos una destacada empresa del sector de seguridad privada en Bogotá D.C. y estamos buscando un Líder de Capacitación y Desarrollo que impulse el crecimiento y la formación continua de nuestro talento humano. Este rol clave en nuestro equipo de Gestión Humana te permitirá diseñar e implementar programas de capacitación alineados con las estrategias de la compañía. Ofrecemos un ambiente profesional y colaborativo, estabilidad laboral, y un salario competitivo según tu perfil. Si tienes experiencia liderando procesos de capacitación y te apasiona el desarrollo organizacional, ¡queremos conocerte!

Responsabilidades:

Diseñar implementar y evaluar programas de capacitación alineados con las necesidades empresariales.
Coordinar inducciones y entrenamientos técnicos y comportamentales.
Liderar procesos de detección de necesidades de capacitación (DNC).
Gestionar indicadores de efectividad y retorno de la capacitación.
Desarrollar planes de carrera y desarrollo para los colaboradores.
Apoyar programas de clima organizacional y bienestar.
Asegurar el cumplimiento de normatividad y buenas prácticas en formación.

Requerimientos:

Profesional en Psicología o Ingeniería Industrial.
Especialización en Desarrollo Organizacional o Gerencia de Recursos Humanos preferible.
Experiencia mínima de 3 años en capacitación y desarrollo.
Conocimiento en gestión por competencias y KPI’s.
Experiencia con plataformas de formación virtual.
Liderazgo comunicación asertiva y orientación a resultados.

Nivel de educación:

Profesional

Sectores laborales:

Recursos Humanos
Dirección y Gerencia

Cargo:

Director

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

Gestión por competencias
Uso de KPI's
Formación virtual

Habilidades interpersonales:

Liderazgo
Comunicación asertiva
Orientación a resultados

Habilidades

Gestión por competencias

Uso de KPI's

Formación virtual

Liderazgo

Comunicación asertiva

Orientación a resultados

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