Líder de Gestión Humana para Hoteles en Medellín

RECURSO HUMANO POSITIVO SAS

Hace 24 días

5 años de experiencia, profesional

COP 3.000.000

Palabras clave: Líder de Gestión Humana, Jefe de Recursos Humanos, Coordinador de Talento Humano, Gerente de RRHH, Gestión Humana

Medellín

Líder de Gestión Humana para Hoteles en Medellín

Palabras clave:

Líder de Gestión Humana
Jefe de Recursos Humanos
Coordinador de Talento Humano
Gerente de RRHH
Gestión Humana
Recursos Humanos
Talento Humano

En Hoteles Gómez Corrales, estamos emocionados de encontrar un(a) Líder de Gestión Humana apasionado(a) por crear e innovar dentro de nuestra área de Talento Humano. Ubicados en la vibrante ciudad de Medellín, ofrecemos un ambiente de trabajo estable y lleno de oportunidades de crecimiento. Como Jefe de Recursos Humanos, serás el motor detrás de la creación de una cultura organizacional sólida, fomentando el bienestar y el compromiso entre nuestros colaboradores. Únete a nosotros y sé parte de una experiencia laboral enriquecedora, donde tu liderazgo marcará la diferencia.

Responsabilidades:

Montar y estructurar el área de Gestión Humana y formalizar políticas internas.
Elaborar y actualizar perfiles de cargo e indicadores de desempeño.
Publicar vacantes filtrar y coordinar procesos de selección e ingreso.
Planificar y ejecutar programas de onboarding capacitación y bienestar.
Coordinar procesos disciplinarios y garantizar el debido proceso.
Realizar afiliaciones y seguimiento a novedades de nómina ausentismos e incapacidades.
Asesorar a gerencia y líderes en temas de gestión del talento.
Implementar métricas de evaluación por carga y área.

Requerimientos:

Profesional en Psicología Administración de Empresas Ingeniería Administrativa o afines.
Experiencia mínima de 5 años en Gestión Humana preferiblemente en hotelería o servicios afines.
Experiencia en montaje de áreas de RRHH desde cero.
Conocimientos sólidos en legislación laboral nómina selección clima laboral y gestión del desempeño.
Manejo de Office canales digitales de comunicación y sistemas de nómina electrónica.
Liderazgo de equipos (tendrá a cargo 1 Auxiliar de Talento Humano).

Nivel de educación:

Profesional

Sectores laborales:

Recursos Humanos
Hotelería y turismo

Cargo:

Director

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

Legislación laboral
Gestión del desempeño
Sistemas de nómina

Habilidades interpersonales:

Proactividad y liderazgo
Empatía e inteligencia emocional
Capacidad de organización

Habilidades

Legislación laboral

Gestión del desempeño

Sistemas de nómina

Proactividad y liderazgo

Empatía e inteligencia emocional

Capacidad de organización

¡Ten cuidado con el fraude!

Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo.

Reportar fraude