Tecnólogo(a) De Nómina - Armenia

Descripción de la vacante

Grupo Zentria es una red prestadora de servicios de salud y farmacéuticos con una mirada integral hacia el bienestar para gestionar de forma eficiente y preventiva la calidad de vida de los colombianos. Conectamos todas las etapas de la vida del paciente para brindar un modelo de atención integral y cercano.

En Avidanti somos una compañía con amplia trayectoria en la prestación de servicios de salud en Colombia con énfasis en servicios de cardiología y de alta complejidad, nos caracterizamos por crear relaciones a largo plazo con nuestros pacientes y aliados, enfocados en la atención, calidad y seguridad del paciente. Por esto, buscamos talentos con gran sentido humano, profesionales y comprometidos que además inspiren a lograr resultados extraordinarios como equipo.

En este momento una de las empresas del grupo se encuentra en selección de personal del cargo Tecnólogo De Nómina

Objetivo del Cargo: Ejecutar la liquidación de la nómina del personal que labora en la institución, calculando y verificando los datos correspondientes para su elaboración, a fin de asegurar el oportuno y correcto pago al personal.

·  Competencias: trabajo en equipo, creatividad, comunicación asertiva y proactividad

Actividades y/o Funciones

1. Recibir y registrar los datos de hoja de vida del personal aprobado para ingreso en el sistema KACTUS.
2. Elaborar la nómina manual o sistematizada, teniendo en cuenta novedades de personal y las deducciones correspondientes. 
3. Realizar la respectiva liquidación e informes de provisiones de prestaciones sociales (cesantías, primas, intereses y vacaciones) para presentar a contabilidad.
4. Liquidar y tramitar el pago de presetaciones sociales y terminación de contrato laboral.
5. Realizar la respectiva liquidación en el portal seleccionado para tal fin de los pagos a seguridad social tanto del personal de planta (dependientes) como del contratado por prestación de servicios (independientes).
6. Realizar el recalculo de retención en la fuente.
7. Recibir formatos de solicitud de ausentismo del personal, verificar los soportes adjuntos y la recuperación del tiempo solicitado si así se requiere. 
8. Realizar control mensual al presupuesto del personal, analizando las variaciones y reportando las mismas a la dirección de Talento Humano. 
9. Controlar los ingresos y cambios de EPS y AFP del personal.
10. Verificar la capacidad de endeudamiento de las solicitudes de créditos a entidades externas por medio de libranzas y posterior descuento por nómina.

Que Busca la Compañía

* Tiempo de experiencia: Mínimo 6 meses en cargos afines
* Formación académica. Técnico ó Tecnólogo Administrativo con conocimientos laborales, contables y de seguridad social.
* Conocimientos: manejo de paquete office, atención al usuario.

Que Ofrece la Compañía

·         Tipo de contrato: a término fijo directamente con la compañía

·         Horarios: Administrativos

·         Lugar de trabajo: Armenia

 Salario: a convenir