Cartas de recomendación personal Word: formatos, ejemplos y referencias

En Colombia, las recomendaciones personales son un recurso fundamental en los procesos de selección laboral. Estas cartas no solo validan las competencias y habilidades de un candidato, sino que también ofrecen un enfoque más personal, destacando aspectos que el currículum o la entrevista podrían no reflejar.

En este artículo aprenderás qué es una carta de referencia personal, cómo redactarla paso a paso, a quién pedírsela y además podrás descargar modelos en Word y PDF listos para usar.

Cómo hacer una carta de recomendación personal escrita

Si quieres que tu carta tenga un formato profesional, sigue este paso a paso:

• Encabezado: coloca la fecha y los datos de quien recomienda (nombre completo, cargo y contacto).
• Saludo formal: dirígela “A quien corresponda” o a la empresa directamente.
• Cuerpo de la carta: explica la relación con el candidato, describe sus cualidades y respáldalas con ejemplos concretos.
• Cierre convincente: reafirma tu recomendación y tu disposición a dar más información.
• Firma: incluye nombre, cargo y número de contacto.

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¿Qué es una carta de referencia personal?

Una carta de referencia personal es un documento escrito donde alguien cercano a ti valida tu comportamiento, cualidades y valores. Se utiliza en procesos laborales, académicos o incluso trámites legales.

A diferencia de la hoja de vida, este tipo de cartas muestran el lado humano del candidato, destacando aspectos como la ética, el compromiso o la forma de relacionarse. También pueden presentarse como referencias laborales o familiares, dependiendo del contexto.

Carta de recomendación en Word y PDF para descargar

Muchas empresas solicitan el documento en formatos específicos. Por eso te recomendamos tenerlo en diferentes versiones:

• Carta de recomendación personal Word: editable y fácil de personalizar.
• Carta de recomendación PDF: formato seguro y profesional para enviar por correo o adjuntar a postulaciones.

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Formato carta de referencias 

Algunas referencias personales pueden presentarse en formato de carta de recomendación. Esta es una opción formal y efectiva cuando el empleador requiere un análisis detallado de su carácter y habilidades interpersonales.  

Esto es lo que debe incluir una carta de referencia personal

• Una breve introducción explicando cómo te conoce la persona. 

• Detalles sobre tus cualidades personales, habilidades y comportamiento. 

• Un cierre donde la persona reafirme su confianza en ti y esté dispuesta a ampliar información si es necesario. 

Ejemplo de carta de recomendación personal

Un modelo básico podría verse así:

Yo, [Nombre completo], identificado con cédula de ciudadanía [número], certifico que conozco a [nombre del recomendado] desde hace [tiempo]. Durante este periodo he podido evidenciar su responsabilidad, honestidad y compromiso. Recomiendo a [nombre] para cualquier actividad o empleo donde se requiera una persona íntegra y confiable. Estoy dispuesto a brindar información adicional si se requiere. Atentamente, [Firma y datos de contacto]

Tipos de referencias en cartas de recomendación

No todas las recomendaciones son iguales. Existen diferentes tipos de referencias personales y laborales que puedes usar según el contexto:

• Referencia laboral: otorgada por un jefe o supervisor que valida tu desempeño y habilidades técnicas.
• Referencia personal: escrita por alguien cercano que resalta valores como responsabilidad y honestidad.
• Referencia familiar: redactada por un miembro de la familia para respaldar tu carácter y conducta.

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¿A quién pedir una carta de recomendación personal?

Elegir la persona adecuada es clave. Estas son las mejores opciones:

• Antiguos jefes o supervisores: validan tu rendimiento laboral y profesionalismo.
• Compañeros de trabajo: destacan tu capacidad de trabajo en equipo y comunicación.
• Clientes o proveedores: resaltan tu gestión, negociación y cumplimiento.
• Mentores o profesores: ideales para recién graduados o estudiantes.
• Familiares de confianza: útiles en contextos no laborales, como trámites legales.

Diferencia entre recomendación y referencia

Aunque suelen confundirse, no son lo mismo:

Recomendación	Referencia
Es más formal y extensa.	Puede ser breve y directa.
Describe cualidades, logros y ejemplos.	Valida información personal o laboral.
Se usa en procesos laborales y académicos.	También en trámites legales o comerciales.

Una carta de recomendación personal escrita es una herramienta poderosa para respaldar tu perfil profesional o académico. Ahora ya sabes qué es una referencia personal, cómo redactarla y a quién solicitársela. Además, cuentas con ejemplos y plantillas en Word y PDF que te facilitarán el proceso.

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