Propósito

 

Fidelizar y desarrollar al cliente mediante la gestión tendencias y riesgos, contribuyendo a su competitividad y el bienestar de sus empleados, a través de una oferta de valor integral que promueva entornos laborales saludables, conecte con el portafolio SURA y los grupos de interés del cliente.

 

Responsabilidades

Entender su grupo de cliente, para identificar sus desafíos presentes y futuros y los objetivos y estrategias para el logro de su propósito.

Construir y ajustar la oferta de valor para la gestión de riesgos laborales, a partir del entendimiento del cliente, su nivel de desarrollo actual y los objetivos y metas que quiere alcanzar.

Conectar con el portafolio SURA y todos los procesos de la ARL, promoviendo la integralidad y la transferencia de conocimiento, para la gestión de los desafíos del cliente.

Orientar a los equipos de atención en el entendimiento del cliente y sus desafíos y en la comprensión de la oferta de valor integral para el logro de los objetivos, buscando pertinencia técnica y eficiencia en las actividades definidas para su implementación.

 

Requerimientos

 

Nivel de estudio: pregrado Salud Ocupacional, áreas administrativas o ingenierías. Posgrado en Seguridad y Salud en el Trabajo.

Licencia en Seguridad y Salud en el Trabajo vigente.

 

Conocimientos:

 

Curso de 50 horas SG-SST vigente y curso de actualización de 20 horas SG-SST vigente si aplicas.

 

Nivel intermedio-avanzado en Excel.

 

Inteligencia Artificial.

Automatización de Procesos.

 

Experiencia: mínimo 5 años en intervenciones de Seguridad y Salud en el Trabajo.

 

 

 

Condiciones de la Oferta

 

Tipo de contrato: indefinido directamente con Seguros SURA.

Jornada laboral: tiempo completo.

Modalidad de trabajo: presencial. Disponibilidad para viajar.

Ciudad: Villavicencio

Beneficios para estudio, pólizas con tarifas preferenciales, vacaciones extralegales y mucho más...

 

 

Si trabajas en SURA, ten presente antes de postularte:

 

No podrás ser tenido en cuenta en la convocatoria si tu salario es superior al de la vacante.

Debes informar a tu líder el interés de tu participación a este proceso.

Debes cumplir los requisitos de postulación.

Debes llevar mínimo un año en tu cargo actual.

 

 

 

 

¿Te llamó la atención? ¿Nos conocemos más?

 

¡Postúlate aquí y seamos Compañía!

 

Aquí puedes ser y hacer porque estamos convencidos de que la diversidad, la creatividad y la capacidad de materializar lo que soñamos, hacen un espacio apasionante para trabajar mientras impactamos positivamente a la sociedad y al entorno.

 

 

¡Y di #YoNoCaigo!

 

Recuerda que nunca solicitamos dinero para avanzar en nuestros procesos de selección ni para para finalizar el proceso de contratación.