Misión del cargo

Liderar la apropiación e implementación de la estrategia de Prestación Personas en la regional con enfoque en los servicios de imágenes diagnosticas y otros servicios para los clientes usuarios

Funciones y responsabilidades

• Implementar, adoptar y retroalimentar de forma permanente los modelos, lineamientos, prácticas, procesos y tecnologías definidos por la Compañía, además de liderar el equipo a cargo.
• Asegurar la continuidad de la prestación de los servicios de manera integral, oportuna, eficiente y con calidad.
• Facilitar y participar activamente en la implementación de los modelos de atención en salud y gestión integral del riesgo, así como de los diferentes planes, lineamientos, modelos y procesos definidos por la Compañía.
• Generar una comunicación activa con aseguradores y otros grupos de interés para diseñar y ejecutar planes de trabajo que respondan a los retos y necesidades del negocio.
• Implementar los procesos de gestión del talento humano para desarrollar a las personas y apalancar su desempeño.
• Liderar la implementación de las disposiciones operacionales, de servicio y de mejoramiento continuo de procesos, asegurando la calidad, la seguridad del paciente y la pertinencia clínica.
• Gestionar y controlar la evolución en el desempeño de los procesos, proyectos y programas regionales de Prestación Personas, garantizando el cumplimiento de los objetivos estratégicos.
• Asegurar el funcionamiento de sedes, servicios y canales existentes en su regional, así como la interacción y comunicación con grupos de interés.
• Gestionar la eficiencia en el manejo de los recursos físicos, logísticos, tecnológicos, humanos y financieros para garantizar la sostenibilidad de la operación.
• Propiciar la normalización de procesos eficientes que aseguren la calidad, la gestión del riesgo en salud y una experiencia memorable para las personas.

Conocimientos y experiencia:

• Pregrado: Medicina

• Posgrado: Especialización en Administración de Servicios de Salud o afines.

• Experiencia: 3 años en adelante liderando servicios de salud, equipos multidisciplinarios, procesos asistenciales y operativos, con responsabilidad sobre resultados, calidad y experiencia de servicio.

• Conocimientos: Administración de servicios de salud, gestión de procesos, gestión integral del riesgo, calidad y seguridad del paciente, indicadores de gestión y liderazgo de equipos.

Condiciones contractuales:

• Ayudas diagnosticas SURA.
• Gerencia Prestación Personas.
• Ciudad: Medellín.
• Trabajo flexible.
• Salario: 10.398.824 
• Primas legales y extralegales

Si eres candidato interno ten presente:

• Debes haber conversado con tu líder para postularte a la vacante.
• Debes contar con mínimo 1 año en tu cargo actual. 

¡CONTAMOS CON TU TALENTO PARA SUMAR A LOS RETOS DE COMPAÑÍA Y DEL EQUIPO!

La vacante estará activa hasta el domingo 12 de julio a la media noche. 

Recuerda que nunca solicitamos dinero para avanzar en nuestros procesos de selección ni para para finalizar el proceso de contratación.