Estamos buscando personas con vocación de servicio, sensibilidad por las necesidades de los afiliados y capacidad para gestionar modelos de atención que contribuyan al bienestar, la salud y la mejor experiencia de quienes confían en nosotros.

 

El propósito de este rol será gestionar e implementar modelos de atención para los afiliados en todos los niveles, anticipando las necesidades de la población priorizada y promoviendo procesos de atención coordinados, oportunos y eficientes, que permitan mejorar los resultados en salud, fortalecer la experiencia del afiliado y hacer un uso adecuado de los recursos disponibles.

 

Este rol tendrá el reto de articular acciones, recursos y equipos para asegurar una atención integral, cercana y efectiva; identificando oportunidades de mejora en los modelos de atención y contribuyendo a que cada afiliado reciba soluciones acordes con sus necesidades.

 

Si esto conecta contigo y quieres asumir este reto, postúlate y construyamos juntos grandes resultados.

 

 

¿Qué harás en tu día a día?

Implementar y operar las intervenciones en salud priorizadas en la región, asegurando su alineación con los modelos definidos a nivel nacional.

Verificar que las condiciones del diseño estén reflejadas en la ejecución regional y acompañar a la red prestadora en su cumplimiento.

Contribuir en el diseño, implementación y documentación de intervenciones cuando sea requerido por el nivel nacional o por necesidades regionales para patologías prioritarias, según los objetivos de salud y costo definidos por la regional.

Medir y evaluar los indicadores relacionados con la gestión de cohortes, realizando análisis sistemáticos para apoyar la toma de decisiones y los ciclos de mejora.

Liderar y desarrollar planes de mejoramiento con base en hallazgos propios del proceso o entregados por auditoría.

Articular, entregar y responder por la gestión de la información epidemiológica requerida, incluyendo reportes normativos y/o estratégicos para la compañía.

 

¿Qué formación y experiencia buscamos?

Formación:

Profesional en Enfermería

Especialización en áreas Administrativas en Salud

 

Experiencia mínima de dos años en la implementación, operación y seguimiento de modelos de atención o intervenciones en salud, gestión de riesgo en salud, atención de poblaciones priorizadas y alto costo

 

Conocimientos en:

Gestión del riesgo en salud, modelos de atención, rutas o programas de atención, normatividad aplicable al sector salud.

 

¿Qué te ofrecemos?

Tipo de contrato: Indefinido.

Jornada laboral: Tiempo completo.

Modalidad de trabajo: Presencial

Ciudades: Medellín y Manizales

Remuneración: $5.668.000

Compañía: EPS SURA

 

Si eres colaborador de la Compañía, lee esta información antes de postularte:

Debes estar ubicado(a) en la ciudad para la que te postules o estar interesado(a) en trasladarte por tu propia cuenta.

Para la participación en el proceso debes llevar al menos un (1) año en tu cargo actual y no puedes estar participando en otro proceso de selección de la compañía.

Recuerda contarle a tu líder de tu interés en participar en este proceso de selección.

Revisa que tu salario no sea superior al de la vacante.

Ten en cuenta que los beneficios dependen de la compañía contratante, por lo que pueden variar y no se trasladarán los que traigas de otras compañías.

Recuerda postularte con tu correo corporativo.

 

 

La convocatoria estará abierta hasta el miercoles 14 de julio.

 

 

¿Te llamó la atención? ¿Nos conocemos más?

¡Postúlate aquí y seamos Compañía!

 

#YoNoCaigo

Recuerda que nunca solicitamos dinero para avanzar en nuestros procesos de selección ni para finalizar el proceso de contratación.