Propósito del cargo

Promover e implementar la automatización y optimización tecnológica de los procesos de Talento Humano, asegurando la integración eficiente de soluciones digitales y de inteligencia artificial que contribuyan a la generación de eficiencias, la mejora continua y la experiencia de los usuarios.

Algunas de tus responsabilidades

·         Explorar e implementar herramientas de automatización, con foco en la generación de eficiencias en los procesos de Talento Humano.

·         Acompañar y asesorar a los equipos internos en la identificación de oportunidades de mejora mediante la sistematización y automatización de procesos.

·         Habilitar y optimizar plataformas tecnológicas, asegurando su alineación con nuevas iniciativas y servicios del área.

·         Trabajar en sinergia con los equipos de TI, fortaleciendo la evolución de nuestras herramientas y garantizando su integración efectiva.

·         Adoptar e implementar soluciones de inteligencia artificial, midiendo su impacto con métricas claras de retorno y eficiencia.

·         Documentar soluciones desarrolladas, favoreciendo su trazabilidad y sostenibilidad a largo plazo.

·         Gestionar incidentes tecnológicos, respondiendo con agilidad y efectividad según los acuerdos de servicio.

·         Identificar y tratar causas raíz de fallas, proponiendo mejoras proactivas que reduzcan incidencias y mejoren la experiencia de usuario.

Requisitos

Formación académica

Profesional graduado en áreas de tecnología, ingeniería, sistemas, informática, desarrollo de software o afines.

Experiencia

• Más de 2 años de experiencia realizando responsabilidades similares a las del cargo.

Conocimientos

Nivel alto en las siguientes herramientas:

• Power Apps.
• Power Automate.
• Copilot Studio.
• Python.
• SQL.
• Modelado de datos.

Condiciones de la oferta

• Salario: $7.001.950.
• Compañía: Servicios de Salud IPS Suramericana S.A.S.
• Tipo de convocatoria: Mixta.
• Modalidad: Hibrida en Medellín

Si actualmente eres colaborador/a en la Compañía, recuerda: 

Debes llevar al menos un (1) año en tu rol actual y no estar en el momento en una pasantía o encargatura.

Hablar con tu líder directo/a de tu interés en participar del proceso

Tener actualizado tu perfil y hoja de vida en Magneto

Y muy importante, postularte con tu correo corporativo terminado en @sura.com.co