Formador  de aprendizaje senior    

¿Te apasiona formar equipos comerciales y ver cómo mejoran sus resultados conversación a conversación? En esta posición como Gestor de aprendizaje senior serás quien diseñe y lidere experiencias de formación comercial enfocadas en negociación y relacionamiento con clientes. Contamos con estabilidad, salario fijo + variable y un gran enfoque en formación y acompañamiento de equipos. La misión central de este formador comercial es definir, diseñar y ejecutar estrategias de enseñanza y aprendizaje enfocadas en habilidades comerciales y de negociación. Tu trabajo impactará directamente en los resultados de ventas y en la calidad de las conversaciones con clientes, a través de procesos formativos efectivos. Tendrás contacto directo con clientes asignados, liderando sesiones de conversación de al menos dos horas, aplicando metodologías de facilitación y entrenamiento. Es un rol con alta exposición a equipos comerciales y líderes, con posibilidad de aprender de diferentes metodologías de entrenamiento y desarrollo de talento. Hay oportunidades de crecimiento interno (ruta de carrera para formadores, creadores de experiencia, gestores de formación). Enfatizamos una cultura que valora la confidencialidad, el cumplimiento y la calidad en la experiencia de aprendizaje. Este entrenador comercial tendrá el reto de definir y ejecutar estrategias de enseñanza y aprendizaje, acompañando a equipos en sesiones de conversación con clientes y potenciando sus capacidades de negociación día a día.