Salario: $3.400.000 mensuales Horario: Lunes a viernes Experiencia requerida: 2 años Área: Jurídica / Recursos Humanos Descripción del cargo Importante compañía se encuentra en búsqueda de un(a) Abogado(a) con conocimientos en legislación laboral, con mínimo 2 años de experiencia en asesoría jurídica laboral, análisis normativo y gestión de procesos legales relacionados con las relaciones laborales. Buscamos una persona analítica, organizada, con atención al detalle, capacidad de argumentación jurídica y orientación al cumplimiento normativo, que contribuya a la protección de los intereses de la compañía y a la adecuada gestión de los asuntos laborales. Funciones principales Analizar e interpretar la normatividad laboral vigente y apoyar su aplicación en los procesos internos de la compañía. Elaborar, revisar y validar contratos laborales y demás documentos relacionados con la gestión del talento humano. Gestionar y acompañar procesos disciplinarios, garantizando el cumplimiento de los procedimientos legales aplicables. Atender y preparar respuestas a requerimientos de entidades como el Ministerio del Trabajo, EPS y ARL. Investigar casos, antecedentes y situaciones jurídicas relacionadas con el ámbito laboral. Elaborar conceptos jurídicos y recomendaciones para la toma de decisiones. Apoyar la preparación de estrategias de defensa jurídica frente a reclamaciones y controversias laborales. Acompañar procesos de negociación, conciliación y resolución de conflictos laborales. Realizar seguimiento a cambios normativos y promover el cumplimiento de las obligaciones legales de la compañía. Requisitos Profesional en Derecho. Mínimo 2 años de experiencia en procesos jurídicos laborales. Conocimientos sólidos en legislación laboral colombiana. Experiencia en revisión de contratos, procesos disciplinarios y elaboración de conceptos jurídicos. Conocimiento en atención de requerimientos de entidades laborales y del sistema de seguridad social. Habilidades de análisis, redacción jurídica, comunicación y resolución de conflictos. Condiciones laborales Salario: $3.400.000 mensuales. Horario: Lunes a viernes. Lugar de trabajo: Bogotá. Tipo de contrato: Por definir según las condiciones de vinculación de la compañía. Si cumples con el perfil y deseas aportar tus conocimientos jurídicos al fortalecimiento de los procesos laborales de una organización, ¡postúlate y participa en nuestro proceso de selección!