Será el encargado de Fortalecer la capacidad de respuesta del equipo legal mediante la gestión de la contratación comercial, el soporte en propiedad intelectual y el control de la matriz de riesgos legales, entre otros. El cargo busca asegurar la fluidez operativa entre las áreas de negocio y la Gerencia Legal, supervisando el cumplimiento normativo y coordinando el apoyo con los demás integrantes del área Legal, para garantizar una asesoría jurídica oportuna, técnica y alineada con los objetivos estratégicos de Gtd.

Funciones generales

1. Propiedad Intelectual:

- Coordinar con las áreas de Marketing y la Gerencia Legal la recopilación de activos y documentación necesaria para el registro de signos distintivos ante la SIC a través de firmas externas.

- Realizar el seguimiento proactivo a las solicitudes en curso, gestionando trámites a través de la plataforma SIPI y coordinando las actuaciones con firmas de asesores externos.

2. Gestión Contractual:

- Elaborar y revisar acuerdos comerciales, órdenes de servicio y contratos de clientes y proveedores, asegurando que los términos se ajusten a las necesidades del negocio, sigan los lineamientos de la organización y mitiguen riesgos operativos.

- Garantizar el cumplimiento estricto del flujo de legalización y firmas, asegurando que cada etapa del contrato cuente con las validaciones internas requeridas.

3. Cumplimiento Legal:

- Supervisar el cumplimiento de la Ley 1581 de 2012, asegurando la actualización de políticas de tratamiento de datos y el cumplimiento de las obligaciones ante la RNBD.

- Velar por la observancia de la normativa legal vigente aplicable a la operación de la compañía en todas sus jurisdicciones.

4. Relacionamiento con entidades de vigilancia y control:

- Gestionar y proyectar respuestas jurídicas ante solicitudes de organismos de control, brindando asesoría a las áreas internas sobre las instrucciones y términos legales a seguir.

- Proyectar recursos y comunicaciones técnicas para atender procesos de vigilancia de manera oportuna y eficiente.

5. Gestión Documental:

Administrar el repositorio de documentos legales, actas y contratos bajo su responsabilidad, asegurando la integridad, trazabilidad y fácil acceso a la información jurídica de la empresa.

6. Matriz de normatividad y de Riesgos Legales:

- Mantener actualizada la matriz legal de la organización, identificando e incorporando nuevas normas que impacten el core de negocio.

- Realizar el seguimiento periódico a la matriz de riesgos legales, proponiendo medidas de mitigación para los riesgos identificados en la operación corporativa

Requisitos

Profesional en Derecho deseable especialización en Derecho Comercial, de los Negocios o afines

2 a 3 años de experiencia en departamentos legales de empresas de servicios o firmas de abogados corporativos.

Experiencia en revisión/elaboración de contratos comerciales y civiles ojalá relacionados con tecnología

Deseable conocimiento integral en Programa de Protección de Datos Personales.

Deseable cursos/diplomados o similares en laboral y gestión de riesgos