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En Grupo Éxito buscamos Abogado lider de litigios encargado de gestionar estratégicamente el portafolio de litigios y controversias de la Compañía, liderando la defensa judicial y prejudicial de sus intereses, administrando los riesgos legales asociados y promoviendo mecanismos de prevención y solución eficiente de conflictos que contribuyan a la sostenibilidad y protección del negocio.

Funciones:

Diseñar y ejecutar la estrategia jurídica de los procesos judiciales, administrativos, arbitrales y prejudiciales asignados, garantizando la adecuada defensa de los intereses de la Compañía.

Gestionar integralmente el portafolio de litigios y controversias, realizando seguimiento al avance procesal, cumplimiento de términos, audiencias, recursos y demás actuaciones requeridas para la atención oportuna de los procesos

Representar y defender los intereses de la Compañía en escenarios judiciales, administrativos y de conciliación, así como liderar negociaciones, acuerdos transaccionales y mecanismos alternativos de solución de conflictos.

Coordinar, supervisar y controlar la gestión de abogados externos, definiendo lineamientos, validando estrategias procesales y asegurando la calidad técnica de la defensa jurídica.

Emitir conceptos jurídicos y recomendaciones estratégicas sobre controversias, riesgos litigiosos y decisiones con impacto legal, económico, operativo o reputacional para la organización.

Administrar y monitorear las contingencias judiciales de la Compañía, garantizando la actualización de la información en las herramientas corporativas, así como la adecuada valoración y seguimiento de los riesgos asociados.

Atender y coordinar la respuesta a acciones constitucionales, requerimientos judiciales y actuaciones de autoridades, asegurando respuestas oportunas y el cumplimiento de las obligaciones derivadas de decisiones judiciales o administrativas.

Identificar riesgos legales y causas recurrentes de litigiosidad, proponiendo acciones preventivas, mejoras de procesos y controles que contribuyan a mitigar la exposición jurídica de la Compañía.

Profesional en Derecho con conocimientos en Derecho comercial civil, procesal, conciliación o arbitramento.

Experiencia de 8 años liderando equipos en procesos de Litigios.