Educación

Formación complementaria

N/A

Conocimientos Técnicos

• Herramientas Ofimáticas

Experiencia Laboral Específica

8 años de experiencia profesional específica en litigio procesal civil, laboral, administrativo o comercial, según el enfoque institucional.

Competencias

Roles y Responsabilidades del cargo.

1. Asistir a diligencias judiciales y ejercer la representación legal para asuntos judiciales dentro de procesos promovidos y en contra de las empresas KERALTY, preparando previamente las diligencia, solicitando autorizaciones de conciliación o fijando posiciones de la defensa en cada demanda, asistiendo a las diligencias, lo anterior con el fin de consolidar la posición de las empresa KERALTY, evitando sanciones y condenas que sea gravosas a los intereses económicos.
2. Preparar y contestar demandas, solicitando antecedentes del caso, revisando los Comités Técnico Científico (CTC), verificando los contratos, citando a los profesionales involucrados, haciendo reuniones para fijar la posición de la empresa, lo anterior con el fin de lograr una defensa exitosa, coherente y contundente.
3. Llevar procesos judiciales en nombre de las diferentes empresas KERALTY, estudiando las pretensiones y requerimientos de los demandantes, estructurando la estrategia en la defensa, para no afectar económicamente con un resultado procesal adverso el resultado financiero de las empresas KERALTY.
4. Proyectar respuesta a requerimientos de entidades de vigilancia y control y demás entidades estatales para aprobación del Gerente Jurídico o Subgerente de Asuntos Procesales según el caso, y posterior firma del Representante Legal de la empresa que recibió el requerimiento, buscando los antecedentes y soportes, así mismo el sustento legal para justificar las actuaciones de las empresas KERALTY, lo anterior con el fin de evitar sanciones de los entes de control y dar respuesta oportuna veraz y precisa a las autoridades que vigilan el sector salud y minimizar el riesgo jurídico.