
Abogado senior laboralista (Derecho Laboral Empresarial)
5 años de experiencia, Profesional hasta Especialización/ Maestría
$ 5.000.000
Cartagena
Requisitos para aplicar a la vacante:
Abogado senior laboralista (Derecho Laboral Empresarial)
- Abogado senior laboralista
- Derecho laboral empresarial
- Gestión disciplinaria
- Riesgos psicosociales
- Acoso laboral
- Reglamento interno de trabajo
- Talento humano
- Relaciones laborales
- Derecho laboral colombiano
Se requiere abogado senior laboralista con experiencia en derecho laboral empresarial, orientado al acompañamiento jurídico en decisiones de administración y gestión del personal. El rol está enfocado en la prevención de contingencias judiciales y administrativas y en el fortalecimiento del cumplimiento del reglamento interno de trabajo. La misión del puesto es liderar el acompañamiento jurídico laboral de la organización, con énfasis en enfoques preventivos, disciplinarios y de capacitación, impactando en la reducción de riesgos legales y el fortalecimiento del cumplimiento normativo. Este puesto interactúa estrechamente con talento humano y áreas directivas, proporcionando exposición a decisiones estratégicas de relaciones laborales y a la implementación de políticas internas, con acceso a casos complejos de derecho laboral empresarial. Se valorará la experiencia como abogado laboral y abogado especialista en derecho laboral.
- Asesorar en la elaboración y actualización del reglamento interno de trabajo. Liderar procesos disciplinarios garantizando el debido proceso. Desarrollar estrategias de prevención de riesgos psicosociales y acoso laboral. Brindar soporte jurídico al área de talento humano en la gestión de personal. Representar a la organización en procesos laborales. Diseñar e impartir capacitaciones en materia de derecho laboral. Mantenerse actualizado sobre la normativa laboral colombiana. Analizar y mitigar riesgos legales en relaciones laborales.
- Profesional en Derecho con especialización en Derecho Laboral o Derecho del Trabajo. Mínimo 5 años de experiencia en derecho laboral colombiano. Experiencia en la elaboración y aplicación del reglamento interno de trabajo. Conocimiento en prevención de riesgos psicosociales y normativa de acoso laboral. Experiencia en gestión disciplinaria y relaciones laborales. Capacidad para el acompañamiento jurídico al área de talento humano. Se valorará experiencia en litigio laboral.
- Profesional
- Industrial
- Especialista
Otras habilidades:
- Derecho laboral colombiano
- Gestión disciplinaria
- Reglamento interno de trabajo
- Prevención de riesgos psicosociales
- Normativa de acoso laboral
- Relaciones laborales
- Litigio laboral
- Comunicación
- Resolución de problemas
- Pensamiento analítico
Habilidades
- Derecho laboral colombiano
- Gestión disciplinaria
- Reglamento interno de trabajo
- Prevención de riesgos psicosociales
- Normativa de acoso laboral
- Relaciones laborales
- Litigio laboral
- Comunicación
- Resolución de problemas
- Pensamiento analítico
Palabras clave:
Abogado senior laboralista, Derecho laboral empresarial, Gestión disciplinaria, Riesgos psicosociales
Ver empresa: PROGAN DEL CARIBE SAS
