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/ Abogado senior laboralista (Derecho Laboral Empresarial)

Trabajo en PROGAN DEL CARIBE SAS
Fecha de publicación 2026-05-16

Abogado senior laboralista (Derecho Laboral Empresarial)

PROGAN DEL CARIBE SAS | Término indefinido, 1 cupos
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon5 años de experiencia, Profesional hasta Especialización/ Maestría
  • DollarCircle-icon$ 5.000.000
  • Location-iconCartagena
Abogado senior laboralista (Derecho Laboral Empresarial)
Palabras clave:
  • Abogado senior laboralista
  • Derecho laboral empresarial
  • Gestión disciplinaria
  • Riesgos psicosociales
  • Acoso laboral
  • Reglamento interno de trabajo
  • Talento humano
  • Relaciones laborales
  • Derecho laboral colombiano

Se requiere abogado senior laboralista con experiencia en derecho laboral empresarial, orientado al acompañamiento jurídico en decisiones de administración y gestión del personal. El rol está enfocado en la prevención de contingencias judiciales y administrativas y en el fortalecimiento del cumplimiento del reglamento interno de trabajo. La misión del puesto es liderar el acompañamiento jurídico laboral de la organización, con énfasis en enfoques preventivos, disciplinarios y de capacitación, impactando en la reducción de riesgos legales y el fortalecimiento del cumplimiento normativo. Este puesto interactúa estrechamente con talento humano y áreas directivas, proporcionando exposición a decisiones estratégicas de relaciones laborales y a la implementación de políticas internas, con acceso a casos complejos de derecho laboral empresarial. Se valorará la experiencia como abogado laboral y abogado especialista en derecho laboral.

Responsabilidades:
  • Asesorar en la elaboración y actualización del reglamento interno de trabajo. Liderar procesos disciplinarios garantizando el debido proceso. Desarrollar estrategias de prevención de riesgos psicosociales y acoso laboral. Brindar soporte jurídico al área de talento humano en la gestión de personal. Representar a la organización en procesos laborales. Diseñar e impartir capacitaciones en materia de derecho laboral. Mantenerse actualizado sobre la normativa laboral colombiana. Analizar y mitigar riesgos legales en relaciones laborales.
Requerimientos:
  • Profesional en Derecho con especialización en Derecho Laboral o Derecho del Trabajo. Mínimo 5 años de experiencia en derecho laboral colombiano. Experiencia en la elaboración y aplicación del reglamento interno de trabajo. Conocimiento en prevención de riesgos psicosociales y normativa de acoso laboral. Experiencia en gestión disciplinaria y relaciones laborales. Capacidad para el acompañamiento jurídico al área de talento humano. Se valorará experiencia en litigio laboral.
Nivel de educación:
  • Profesional
Sectores laborales:
  • Industrial
Cargo:
  • Especialista
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Derecho laboral colombiano
  • Gestión disciplinaria
  • Reglamento interno de trabajo
  • Prevención de riesgos psicosociales
  • Normativa de acoso laboral
  • Relaciones laborales
  • Litigio laboral
Habilidades interpersonales:
  • Comunicación
  • Resolución de problemas
  • Pensamiento analítico

subtitle-iconHabilidades

  • Derecho laboral colombiano
  • Gestión disciplinaria
  • Reglamento interno de trabajo
  • Prevención de riesgos psicosociales
  • Normativa de acoso laboral
  • Relaciones laborales
  • Litigio laboral
  • Comunicación
  • Resolución de problemas
  • Pensamiento analítico

subtitle-iconPalabras clave:

Abogado senior laboralista, Derecho laboral empresarial, Gestión disciplinaria, Riesgos psicosociales

subtitle-iconVer empresa: PROGAN DEL CARIBE SAS