Importante organización ubicada en Medellín se encuentra en la búsqueda de Abogado Laboral con mínimo dos (2) años de experiencia específica en derecho laboral, para brindar asesoría jurídica, acompañar la gestión de relaciones laborales y garantizar el cumplimiento de la normatividad vigente. Buscamos un profesional con sólidos conocimientos en procesos laborales, estabilidad laboral reforzada, revisión de contratos y atención de requerimientos jurídicos, con alta capacidad de análisis, argumentación y orientación al detalle.

Formación académica: Profesional en Derecho.

Misión del cargo: Brindar asesoría jurídica especializada en materia laboral, garantizando la correcta aplicación de la normatividad vigente, la adecuada gestión de procesos laborales y disciplinarios, así como la mitigación de riesgos legales para la organización.

Requerimientos para el cargo:

- Tarjeta profesional vigente.

- Experiencia específica en derecho laboral.

- Conocimiento en contestación de demandas laborales y acciones de tutela.

- Conocimiento en la Reforma Laboral vigente.

- Dominio de fueros de estabilidad laboral.

- Conocimiento en Estabilidad Laboral Reforzada (maternidad, paternidad, fuero sindical y casos asociados a salud o discapacidad).

- Experiencia en asesoría y revisión de contratos de trabajo.

- Conocimiento en gestión de procesos disciplinarios internos.

- Alta capacidad de análisis y argumentación jurídica.

Funciones:

- Gestionar la contestación de demandas laborales y acciones de tutela.

- Brindar asesoría jurídica en materia laboral a las diferentes áreas de la organización.

- Realizar la revisión y elaboración de contratos de trabajo.

- Garantizar la correcta aplicación de la normatividad laboral vigente.

- Asesorar procesos relacionados con estabilidad laboral reforzada y fueros de protección especial.

- Gestionar y acompañar procesos disciplinarios internos.

- Identificar riesgos laborales y proponer acciones preventivas para la organización.

- Emitir conceptos jurídicos relacionados con temas laborales y de relaciones de trabajo.

Competencias laborales:

- Pensamiento analítico.

- Argumentación jurídica.

- Comunicación efectiva.

- Atención al detalle.

- Planeación y organización.

- Criterio profesional.

- Orientación a resultados.

Salario: $3.000.000 + prestaciones sociales.

Tipo de contrato: Término fijo.

Horario: Jornada diurna. Lunes a viernes.

Lugar de trabajo: Medellín, Antioquia.