Administrador de Punto de Venta Medellín

ENTREBELL SOCIEDAD POR ACCIONES SIMPLIFICADA

Hace 7 horas

1 año de experiencia, técnico hasta profesional

Salario a convenir

Palabras clave: Administrador de Punto de Venta, Gestión administrativa, Gestión de personal, Gestión de Inventarios, Productos de Belleza, estrategia comercial

Medellín

Administrador de Punto de Venta en Medellín

Palabras clave:

Administrador de Punto de Venta

¿Estás listo para llevar el liderazgo en nuestras operaciones comerciales? Como Administrador de Punto de Venta en Medellín, tendrás un papel clave en optimizar nuestras ventas y gestionar un excelente servicio al cliente. Buscamos a alguien apasionado por el servicio al cliente y con habilidades de liderazgo que quiera contribuir al crecimiento de nuestra empresa. Este rol es fundamental para garantizar la efectividad operativa de nuestro local. El Administrador de Punto de Venta será crucial para alcanzar las metas de ventas y desarrollar un equipo motivado y eficiente. Te ofrecemos un entorno donde podrás crecer profesionalmente y adquirir nuevas habilidades. Formarás parte de un equipo que valora la colaboración y el compromiso con el cliente, promoviendo un ambiente de trabajo inclusivo y dinámico.

Responsabilidades:

Gestionar el equipo de ventas para cumplir con los objetivos establecidos.
Asegurar un excelente servicio al cliente en todo momento.
Supervisar el inventario y realizar pedidos cuando sea necesario.
Coordinar actividades promocionales y de marketing en el punto de venta.
Implementar y seguir políticas y procedimientos de la empresa.

Requerimientos:

Experiencia mínima de 1 año como Administrador de Punto de Venta Jefe de Tienda Gerente de Punto de Venta o Supervisor de Local.
Habilidades comprobadas de liderazgo y gestión de equipos.
Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.
Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión.
Conocimiento en manejo de inventarios y políticas de ventas.

Nivel de educación:

Mnimimo Tecnico

Sectores laborales:

Ventas
Servicio al cliente y afines

Cargo:

Gerente

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

Gestión de inventarios
Estrategias de ventas
Manejo de personal

Habilidades interpersonales:

Comunicación efectiva
Liderazgo motivacional
Resolución de problemas

Habilidades

Gestión de inventarios

Estrategias de ventas

Manejo de personal

Comunicación efectiva

Liderazgo motivacional

Resolución de problemas

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