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Trabajo en Human Servicess SAS

Administrador de Punto de Venta (Retail) - Bucaramanga

Human Servicess SAS | Por obra o labor, 100 cupos
Fecha de publicación 2026-09-02
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon6 meses de experiencia, Bachillerato completo
  • DollarCircle-iconSalario a convenir
  • Location-iconBucaramanga - Floridablanca - Girón - Piedecuesta
Administrador de Punto de Venta (Retail) - Bucaramanga
Palabras clave:
  • Administrador de Punto de Venta
  • Supervisor de Tienda
  • Líder de Punto de Venta
  • Store Manager
  • Jefe de Tienda
  • Retail
  • Comercio
  • Ventas
  • Atención al cliente
  • Bucaramanga
  • Excel
  • Manejo de caja
  • Control de inventarios
  • Indicadores comerciales

¡Únete a nuestro equipo como Administrador de Punto de Venta en Bucaramanga y lidera la operación para impulsar resultados comerciales! Si te apasiona el liderazgo comercial y guiar equipos, esta oportunidad es para ti. Buscamos un Supervisor de Tienda con gran energía para gestionar el día a día, asegurar una experiencia excepcional para nuestros clientes y alcanzar las metas establecidas. Serás clave en la coordinación del equipo, el manejo de caja, el control de inventarios y la generación de informes de gestión. ¡Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera!

Responsabilidades:
  • Gestionar y supervisar las operaciones diarias del punto de venta.
  • Asegurar el cumplimiento de las metas de ventas y objetivos comerciales.
  • Liderar motivar y desarrollar al equipo de trabajo.
  • Garantizar una excelente experiencia de servicio al cliente.
  • Administrar el manejo de caja y realizar arqueos.
  • Supervisar y controlar el inventario físico y de sistema.
  • Elaborar y presentar informes de gestión e indicadores comerciales.
  • Mantener el orden y la presentación del punto de venta.
  • Aplicar y asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa.
Requerimientos:
  • Experiencia mínima de 6 meses como Administrador de Punto de Venta Supervisor de Tienda o roles similares.
  • Formación Técnica Tecnóloga o Profesional en áreas comerciales administrativas o afines.
  • Conocimiento y manejo de Microsoft Excel y herramientas ofimáticas.
  • Experiencia comprobada en manejo de caja y control de inventarios.
  • Capacidad para analizar y gestionar indicadores comerciales.
  • Habilidad para generar informes de gestión.
  • Disponibilidad para laborar jornada domingo a domingo según programación.
  • Se requiere experiencia como líder de punto de venta.
Nivel de educación:
  • Técnico
Sectores laborales:
  • Ventas
  • Comunicación y Periodismo
  • Servicio al cliente y afines
Cargo:
  • Coordinador
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Microsoft Excel
  • Herramientas ofimáticas
Habilidades interpersonales:
  • Liderazgo
  • Trabajo en equipo
  • Orientación a resultados
  • Servicio al cliente

subtitle-iconHabilidades

  • Microsoft Excel
  • Herramientas ofimáticas
  • Liderazgo
  • Trabajo en equipo
  • Orientación a resultados
  • Servicio al cliente

subtitle-iconPalabras clave:

Administrador de Punto de Venta, Supervisor de Tienda, Líder de Punto de Venta, Store Manager, Jefe de Tienda

subtitle-iconVer empresa: Human Servicess SAS