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Trabajo en Ocupar Temporales S.A
Fecha de publicación 2026-04-17

Administrador de Punto de Venta (Retail Moda) - Presencial

Ocupar Temporales S.A | Temporal, 1 cupos
iconReportar

    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon3 años de experiencia, Técnico hasta Profesional
  • DollarCircle-icon$ 2.500.000 a $ 3.000.000
  • Location-iconBarrancabermeja
Administrador de Punto de Venta (Retail Moda) - Presencial
Palabras clave:
  • Administrador de Punto de Venta
  • Gerente de Tienda
  • Supervisor de Ventas
  • Líder de Retail
  • Retail
  • Ventas
  • Gestión de Inventarios
  • Atención al Cliente
  • Tienda de Ropa
  • Software Punto de Venta
  • Análisis de Ventas
  • Liderazgo de Equipos
  • Moda
  • Presencial

La compañía, perteneciente al sector retail de moda, requiere un Administrador de Punto de Venta para liderar integralmente una tienda de ropa y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y de servicio. Esta posición es responsable de garantizar el cumplimiento de metas de ventas, la correcta gestión de inventarios y la operación integral del punto de venta, asegurando una experiencia de compra coherente con los estándares de la marca. El rol influye directamente en la satisfacción del cliente, la rentabilidad de la tienda y el posicionamiento de la marca en el competitivo sector retail. Se ofrecen oportunidades de desarrollo profesional dentro del área de retail, exposición ante la gerencia y participación en proyectos comerciales. Se fomenta una cultura basada en colaboración, enfoque al cliente y trabajo en equipo. El Gerente de Tienda tendrá a su cargo la supervisión de las operaciones diarias y el análisis de ventas.

Responsabilidades:
  • Supervisar y coordinar las operaciones diarias del punto de venta.
  • Garantizar el cumplimiento de las metas de ventas establecidas.
  • Gestionar eficientemente el inventario controlando entradas salidas y stock.
  • Asegurar una experiencia de compra excepcional para todos los clientes.
  • Implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas y la rentabilidad.
  • Coordinar y capacitar al equipo de ventas y atención al cliente.
  • Mantener el punto de venta organizado y atractivo.
  • Elaborar reportes de ventas y análisis de rendimiento.
  • Manejar el software de punto de venta y otros sistemas operativos.
Requerimientos:
  • Experiencia comprobada en administración de puntos de venta en el sector retail preferiblemente en tiendas de ropa.
  • Sólidos conocimientos en gestión de inventarios y control de stock.
  • Experiencia en el manejo de software de punto de venta (POS) y sistemas de gestión de inventarios.
  • Capacidad demostrada para el análisis de ventas y la elaboración de reportes comerciales.
  • Habilidad para liderar y motivar equipos de trabajo.
  • Orientación al cliente y enfoque en la experiencia de compra.
  • Conocimiento de Excel básico/intermedio.
  • Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial.
Nivel de educación:
  • Técnico
Sectores laborales:
  • Ventas
  • Dirección y Gerencia
  • Servicio al cliente y afines
  • Otras
Cargo:
  • Gerente
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Software punto de venta
  • Sistemas de gestión de inventarios
  • Excel
Habilidades interpersonales:
  • Liderazgo de equipos
  • Orientación al cliente
  • Análisis de ventas

subtitle-iconHabilidades

  • Software punto de venta
  • Sistemas de gestión de inventarios
  • Excel
  • Liderazgo de equipos
  • Orientación al cliente
  • Análisis de ventas

subtitle-iconPalabras clave:

Administrador de Punto de Venta, Gerente de Tienda, Supervisor de Ventas, Líder de Retail, Retail

subtitle-iconVer empresa: Ocupar Temporales S.A