mportante empresa del sector de alimentos se encuentra en la búsqueda de un Embajador Líder para administrar y liderar punto de venta. Buscamos personas con actitud de servicio, liderazgo, compromiso y experiencia en manejo de equipos y operación de establecimientos del sector gastronómico o retail.

Requisitos Experiencia mínima de 6 meses como líder de punto, encargado, administrador, manejo de PDV o cargos polifuncionales.

Experiencia en alimentos, restaurantes, cafeterías, gastrobares, retail o almacenes de cadena, ropa.

Habilidades en manejo de caja, indicadores y organización de equipos de trabajo.

Disponibilidad para trabajar domingo a domingo con descanso semanal.

Horario Turnos rotativos entre 8:00 a.m. y 9:30 p.m.

Turnos de apertura, intermedio y cierre

1 hora de descanso dentro de la jornada

No se manejan turnos extendidos.

Funciones

Garantizar que el punto de venta se mantenga en óptimas condiciones de operación y servicio.

Alistamiento y organización del punto antes de iniciar la jornada.

Preparación y despacho de helados.

Manejo de caja, apertura y cierre.

Control de indicadores, horarios y operación del equipo de trabajo.

Asegurar una excelente experiencia al cliente.

Oferta económica

Salario básico: $1.926.000 (pago quincenal).

Auxilio de transporte: $249.095.

Auxilio no prestacional fijo: $293.600.

Comisiones adicionales.

Prestaciones de ley completas.

La compañía se caracteriza por su puntualidad en pagos y cumplimiento laboral.

Tipo de contrato Contrato por obra o labor.

Posibilidad de vinculación directa a término indefinido según desempeño y productividad.Asignación en puntos cercanos al lugar de residencia.Plan de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.

Si cuentas con experiencia liderando puntos de venta y deseas crecer en una empresa del sector alimentos, postúlate ahora y haz parte de nuestro equipo de trabajo.