ADMINISTRADOR GESTIÓN HUMANA
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2 años de experiencia, Profesional
Salario a convenir
Necoclí - San Juan de Urabá - Turbo
Requisitos para aplicar a la vacante:
Administrador de Gestión Humana para Proyectos de Construcción
En este papel crucial, el Administrador de Gestión Humana será responsable de ejecutar todos los procesos de recursos humanos dentro del sector de la construcción, asegurando una atención en la gestión de nómina, inducción y vinculación de personal. Tu calidad de gestión impactará directamente en el éxito del proyecto y la satisfacción del equipo.
Responsabilidades:
- Realizar el proceso de nómina para el personal de construcción.
- Gestionar la inducción y vinculación de nuevos empleados.
- Coordinar las actividades de formación y desarrollo del equipo.
Requerimientos:
- Título en Administración de Empresas o carreras afines.
- Mínimo 2 años de experiencia en roles de analista de Gestión Humana en proyectos de construcción.
- Conocimientos en procesos de nómina (indispensable).
Nivel de educación:
- Profesional
Sectores laborales:
- Recursos Humanos
- Construcción e infraestructura
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
- Software de nómina
- ERP de construcción
- HRMS
Habilidades
- Software de nómina
- ERP de construcción
- HRMS
- Comunicación efectiva
- Trabajo en equipo
- Liderazgo
Palabras clave:
Administrador de Gestión Humana, Analista de Recursos Humanos, Gestor de Talento Humano
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