Experiencia:

Mínimo 3 a 5 años de experiencia en procesos de Gestión Humana en proyectos de construcción, infraestructura, obras civiles o sectores con alta operación en campo.

Experiencia específica en:

• Administración de personal en obra.
• Procesos de contratación y vinculación.
• Afiliaciones al sistema de seguridad social.
• Novedades de nómina.
• Control de documentación laboral.
• Procesos disciplinarios y relaciones laborales.
• Bienestar y clima organizacional.
• Atención a colaboradores y líderes de proyecto.
• Gestión de contratistas y personal operativo.