Descripción de la oferta

Centro Musical S.A.S. te invita a formar parte de su equipo como Administrador de Punto de Venta. Buscamos un profesional comprometido, con visión operativa y habilidades administrativas, para liderar la gestión de nuestro punto ubicado en la Carrera 22 Nro. 31-14. Tu labor será fundamental para garantizar la excelencia en nuestra atención, la precisión en los procesos comerciales y la eficiencia en el control administrativo del negocio.

Como Administrador de Punto de Venta, tu objetivo principal será el soporte integral de la operación. Tendrás bajo tu responsabilidad el control riguroso de las ventas, la gestión impecable de inventarios, la facturación, el manejo de caja y la organización de la documentación interna. Además, serás el referente para nuestro equipo y nuestros clientes, asegurando que cada proceso cumpla con los estándares de calidad de la compañía.

Tus responsabilidades incluyen el registro de transacciones en el sistema, la gestión de pedidos y seguimiento a entregas, la elaboración de reportes de ventas y la coordinación constante con las áreas administrativas corporativas. Buscamos a una persona capaz de mantener el orden, orientar a los clientes y colaborar activamente en la consecución de los objetivos comerciales del punto.

Para esta posición requerimos que cuentes con formación académica de bachillerato y una experiencia mínima de 12 meses en cargos administrativos, comerciales o de atención al cliente. Valoramos tu capacidad organizativa, tu honestidad y tu enfoque en el servicio.

Ofrecemos una vinculación bajo una jornada laboral en horario diurno, con una remuneración salarial de 2.280.000 pesos mensuales. Si buscas un reto profesional donde puedas aplicar tus competencias administrativas y contribuir al crecimiento de una empresa reconocida en el sector musical, esta es tu oportunidad. Únete a nuestro equipo y desarrolla tu potencial en un entorno dinámico y estructurado.

Objetivo del cargo

Brindar apoyo administrativo y operativo al punto de venta, garantizando el correcto control de ventas, inventarios, facturación y documentación, así como el adecuado funcionamiento de la operación comercial mediante el seguimiento al equipo de trabajo, atención al cliente y cumplimiento de los procesos establecidos por la compañía, contribuyendo al logro de los objetivos comerciales y administrativos del negocio.

Funciones del cargo

• Apoyar las actividades administrativas del punto de venta.
• Realizar registro y control de ventas en el sistema correspondiente.
• Elaborar facturas, recibos y documentos comerciales.
• Apoyar en el control y registro de inventarios del punto de venta.
• Organizar, archivar y mantener actualizada la documentación administrativa.
• Brindar apoyo en la atención y orientación a los clientes.
• Apoyar en la gestión de pedidos y seguimiento a entregas.
• Colaborar en la elaboración de reportes administrativos y de ventas.
• Apoyar en el manejo de caja cuando sea requerido.
• Mantener comunicación con las áreas administrativas de la empresa cuando sea necesario.