Descripción de la oferta

CRYSTAL S.A.S. te invita a formar parte de su equipo comercial en la ciudad de Ibagué como Administrador de Punto de Venta. Buscamos un profesional con mentalidad estratégica, capaz de liderar la operación diaria de nuestras tiendas con el objetivo de maximizar resultados y ofrecer una experiencia superior a nuestros clientes. En este rol, serás el responsable de gestionar el recurso humano, técnico y logístico, asegurando que cada detalle en el punto de venta refleje la excelencia de nuestra compañía.

Tu gestión será clave para alcanzar las metas comerciales establecidas. Entre tus responsabilidades principales estarás a cargo de supervisar la correcta apertura y cierre de la tienda, garantizando el cumplimiento de los horarios del equipo de trabajo. Supervisarás permanentemente el aseo, la organización y la exhibición de los productos, velando porque cada asesor conozca a fondo el catálogo para brindar una asesoría impecable.

La precisión administrativa será fundamental para tu éxito. Deberás realizar las consignaciones diarias, gestionar el archivo de traslados de mercancía, ejecutar arqueos de producto y mantener reportes actualizados sobre el desempeño de ventas individual y grupal. Asimismo, tendrás el reto de mantener el punto de venta en óptimas condiciones locativas y operativas, comunicando oportunamente cualquier novedad al jefe inmediato para garantizar la continuidad del negocio.

Para ser parte de este proyecto, requerimos que cuentes con un título técnico y una experiencia mínima de 12 meses liderando equipos o procesos comerciales. Valoramos tu capacidad de liderazgo, tu orientación a resultados y tu habilidad para organizar eficientemente las tareas operativas.

Ofrecemos un salario de 1.750.905 pesos mensuales para laborar en horarios diurnos. Si eres una persona proactiva, con vocación por el sector retail y deseas asumir el reto de liderar una tienda bajo los estándares de CRYSTAL S.A.S., esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente con nosotros. Postúlate ahora para iniciar este proceso.

Objetivo del cargo

Organizar, planear y controlar el recurso humano, técnico y logístico de la tienda, para garantizar el cumplimiento de las metas puestas por la compañía.

Funciones del cargo

Hacer entrega del turno y sus recursos al co administrador.

Cumplir y hacer que se cumplan los horarios de la tienda tanto de apertura y cierre al público como de los empleados. (Hacer firmar planilla horarios).

Supervisar el aseo y organización de la tienda para la apertura al público.

Comunicar cualquier novedad que suceda en la tienda o con el personal a cargo al jefe inmediato.

Velar porque todos los trabajadores conozcan el detalle de cada producto.

Realizar las consignaciones del día anterior sin falta.

Tener reportes al día de las ventas de la tienda y de cada asesor.

Encargarse y velar por el cumplimiento diario de la meta.

Archivar los traslados de carpeta de entrada y salida de los movimientos de mercancía de las tiendas.

Hacer arqueo del producto de la tienda.

Mantener la tienda al día en mantenimiento y adecuaciones locativas (bombillos, baños, equipos etc.).