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Trabajo en CAZTA COMERCIAL

Administrador Punto de Venta -Sector Automotriz

CAZTA COMERCIAL | Por obra o labor, 3 cupos
Fecha de publicación 2026-07-16
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon2 años de experiencia, Técnico hasta Profesional
  • DollarCircle-icon$ 2.000.000 a $ 3.000.000
  • Location-iconMedellín - Envigado - Bello - Itagui - Sabaneta
Administrador Punto de Venta Sector Automotriz
Palabras clave:
  • Administrador Punto de Venta
  • Administrador de tienda
  • Jefe de punto de venta
  • Coordinador de punto de venta
  • Sector Automotriz
  • Control de inventarios
  • Indicadores comerciales
  • Servicio al cliente

La compañía requiere un Administrador Punto de Venta con experiencia en retail y sectores como automotriz, lubricantes o ferretería, orientado a garantizar la operación integral del almacén y el cumplimiento de los indicadores comerciales. Se encuentra abierta la posición de administrador de tienda, responsable de liderar el equipo comercial, asegurar el control de inventarios y manejar la caja del punto, contribuyendo directamente a la rentabilidad y fidelización de los clientes. Se requiere un jefe de punto de venta con mínimo dos años de experiencia liderando equipos comerciales y administrando puntos de venta, enfocado en el cumplimiento del presupuesto de ventas y la correcta gestión de la operación diaria.

Responsabilidades:
  • Garantizar la operación integral del punto de venta incluyendo administración ventas caja e inventarios.
  • Liderar y coordinar el equipo comercial para el logro de los objetivos de ventas.
  • Supervisar y controlar el inventario del punto de venta asegurando la disponibilidad de productos y minimizando pérdidas.
  • Gestionar el manejo de caja asegurando la correcta recepción y entrega de efectivo y otros medios de pago.
  • Implementar estrategias para mejorar el servicio al cliente y fomentar la fidelización.
  • Analizar y reportar los indicadores comerciales clave del punto de venta proponiendo acciones de mejora.
  • Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas y otros objetivos financieros del punto de venta.
  • Mantener una excelente presentación y organización del punto de venta.
Requerimientos:
  • Experiencia mínima de dos años como administrador de punto de venta administrador de tienda jefe de punto de venta o administrador retail.
  • Experiencia liderando equipos comerciales y gestionando la operación de puntos de venta.
  • Conocimiento y experiencia en manejo de caja y control de inventarios.
  • Manejo de Microsoft Office.
  • Capacidad demostrada en el análisis y gestión de indicadores comerciales y presupuesto de ventas.
  • Orientación al servicio al cliente y a la consecución de objetivos comerciales.
  • Técnico tecnólogo o profesional en áreas administrativas o comerciales.
Nivel de educación:
  • Técnico
  • Tecnólogo
Sectores laborales:
  • Automotriz
  • Ventas
  • Industrial
Cargo:
  • Administrador Punto de Venta
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Manejo de caja
  • Control de inventarios
  • Microsoft Office
  • Indicadores comerciales
Habilidades interpersonales:
  • Servicio al cliente
  • Liderazgo
  • Orientacion al resultado
  • Comunicacion
  • Servicio al cliente
  • Trabajo en Equipo

subtitle-iconHabilidades

  • Manejo de caja
  • Control de inventarios
  • Microsoft Office
  • Indicadores comerciales
  • Servicio al cliente
  • Ventas
  • Manejo de personal
  • liderazgo

subtitle-iconPalabras clave:

Administrador Punto de Venta, Administrador de tienda, Jefe de punto de venta, Administrador retail, Coordinador de punto de venta, Sector automotriz

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