Empresa del sector moda busca integrar a su equipo personal bachiller, con experiencia de dos (2) a cinco (5) años como administrador/a de ventas.

Misión:

Administrar integralmente el punto de venta, mediante la gestión operativa, comercial y administrativa, asegurando el cumplimiento de metas, el control de inventarios, la calidad del servicio y la correcta ejecución de los procesos.

Funciones:

• Supervisar la operación del punto de venta, garantizando orden, presentación, cumplimiento de estándares y atención al cliente.

• Gestionar el equipo de trabajo, incluyendo entrenamiento, programación de turnos y reporte de novedades de nómina.

• Administrar caja principal y menor, realizando cuadres, control de ingresos y reporte al área contable.

• Gestionar pedidos (recepción, ingreso al sistema y ventas online), asegurando disponibilidad y cumplimiento de entregas.

• Controlar inventarios, realizando conteos cíclicos y generales, y garantizando la exactitud de la información.

• Coordinar compras y requerimientos del punto (eventos, insumos), asegurando la continuidad de la operación.

• Gestionar permisos y reportes administrativos ante la empresa y el centro comercial.

• Supervisar la facturación electrónica y el cumplimiento de procesos administrativos.

• Resolver novedades entre clientes y operación, garantizando una experiencia satisfactoria.

• Coordinar despachos entre tienda y bodega, asegurando control y trazabilidad de la mercancía.

Competencias laborales:

• Liderazgo del equipo y orientación al logro de objetivos comerciales.

Salario: $ 2.312.200 + prestaciones legales.

Horario: disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial, incluyendo domingos y festivos (con un día compensatorio en la semana).

Tipo de contrato: indefinido.

Lugar de trabajo: Área metropolitana