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Buscamos Administrador/a de punto de venta con doce (12) meses de experiencia en el área comercial. Buscamos talento con orientación al servicio y a los resultados, que contribuya al crecimiento de las ventas y al fortalecimiento de la experiencia de compra de las personas clientes.

Formación académica:

Bachiller académico/a.

Misión del cargo:

Administrar el punto de venta garantizando el cumplimiento de las metas comerciales, el adecuado funcionamiento de la operación, el control del inventario y una experiencia de compra satisfactoria para las personas clientes.

Funciones:

- Impulsar el cumplimiento de las metas de ventas mediante la atención al cliente, el cierre de ventas y la ejecución de estrategias comerciales.

- Brindar orientación personalizada sobre los productos, garantizando una experiencia de compra satisfactoria y la fidelización de las personas clientes.

- Controlar el ingreso, almacenamiento y salida de la mercancía.

- Supervisar el correcto funcionamiento del punto de venta, incluyendo caja, exhibición, orden, limpieza y cumplimiento de los procesos establecidos.

- Realizar cierres de caja, manejo de dinero, elaboración de reportes de ventas e indicadores, y rotar en los diferentes puntos de venta cuando sea requerido.

Conocimientos:

- Manejo de Excel básico.

- Manejo de CRM.

- Servicio al cliente.

- Técnicas de ventas.

- Manejo de sistemas de información (SIIGO, SAP, ODOO, OFIMA, ETC).

Competencias laborales:

Comunicación asertiva, orientación a resultados, orientación al cliente, negociación, cierre de ventas y calidad de trabajo.

Salario: $1.750.950 + comisiones desde la primera venta + prestaciones legales vigentes.

Tipo de contrato: término fijo, directamente con la organización.

Horario: horario de centro comercial (referencia: 11:00 am a 8:00 pm).

Lugar de trabajo: Medellín.