Administradora De Punto De Venta (retail)
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2 años de experiencia, Técnico hasta Tecnólogo
Salario a convenir
Bogotá, D.C.
Requisitos para aplicar a la vacante:
Administradora de Punto de Venta (Retail)
Lidera la experiencia OndadeMar y convierte cada visita en una oportunidad de conexión y venta.
Buscamos una Administradora de Tienda apasionada por el retail y el servicio, que impulse los resultados comerciales. Serás responsable de transformar la estrategia en ventas, fidelización y operación eficiente, liderando un equipo y analizando indicadores clave.
¡Este es tu espacio para crecer en moda y servicio!
Tu rol como Store Manager será fundamental para el éxito de nuestro punto de venta.
Responsabilidades:
- Liderar la operación diaria del punto de venta asegurando una experiencia de marca excepcional.
- Gestionar y desarrollar al equipo de ventas fomentando un ambiente de trabajo positivo y de alto rendimiento.
- Supervisar el control de inventarios garantizando la precisión y evitando pérdidas.
- Analizar indicadores comerciales clave como cumplimiento de presupuesto ticket promedio unidades por transacción y conversión.
- Implementar estrategias de visual merchandising para optimizar la presentación del producto y la experiencia del cliente.
- Asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas POS y plataformas de facturación.
- Realizar arqueos y cierres de caja diarios con precisión y diligencia.
- Impulsar las ventas y el cumplimiento de metas establecidas para el punto de venta.
- Desarrollar planes de acción basados en el análisis de ventas y el comportamiento del cliente.
- Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector retail y moda para optimizar la oferta comercial.
Requerimientos:
- Experiencia mínima de 2 años en administración de tiendas boutiques o retail con personal a cargo.
- Conocimiento y manejo de sistemas POS y plataformas de facturación.
- Manejo intermedio de Excel.
- Experiencia en control de inventarios arqueos y cierres de caja.
- Capacidad para analizar indicadores comerciales y de ventas.
- Experiencia en visual merchandising para potenciar la experiencia de marca.
- Habilidad para liderar y desarrollar equipos de venta.
- Orientación al logro y cumplimiento de metas comerciales.
- Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente.
- Capacidad para gestionar la operación diaria del punto de venta.
- Conocimiento en facturación y análisis de ventas.
Nivel de educación:
- Técnico - Técnologo
Sectores laborales:
- Ventas
Cargo:
- Coordinador
- Administrador Punto de Venta
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
- Sistemas POS
- Plataformas de facturación
- Excel intermedio
- Google Sheets intermedio
- Control de inventarios
- Indicadores comerciales
- Arqueos y cierres de caja
- Visual merchandising
- Facturación
- Análisis de ventas
Habilidades interpersonales:
- Liderazgo
- Orientación al logro
- Servicio al cliente
- Comunicación efectiva
- Trabajo en equipo
- Seguimiento y retroalimentación
Habilidades
- Sistemas POS
- Plataformas de facturación
- Excel intermedio
- Google Sheets intermedio
- Control de inventarios
- Indicadores comerciales
- Arqueos y cierres de caja
- Visual merchandising
- Facturación
- Análisis de ventas
Palabras clave:
Administradora de Punto de Venta, Administradora de Tienda, Store Manager, Líder de Punto de Venta, Retail
Ver empresa: ONDADEMAR S.A.S.
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