🔔 Importante: esta vacante es de una empresa aliada y no corresponde a un empleo directo en Comfama. El Servicio de Empleo Comfama acompaña el proceso de atracción y preselección.

Importante empresa del sector comercial requiere para su equipo de trabajo Administradores/as de Punto de Venta, con experiencia mínima de dos (2) años en administración de establecimientos comerciales, preferiblemente en el sector retail y venta de prendas de vestir.

Formación académica: Tecnólogo graduado en áreas comerciales, administrativas o afines. También se considera formación técnica en Ventas.

Requerimientos para el cargo:

• Experiencia mínima de dos (2) años en ventas y administración de puntos de venta del sector retail.

• Experiencia en atención y servicio al cliente.

• Conocimientos en manejo de caja, dinero y facturación de productos.

• Experiencia en control y manejo de inventarios.

• Habilidades para liderar la operación comercial del establecimiento.

• Capacidad para hacer seguimiento a las metas de ventas y resultados del punto de venta.

• Conocimientos en operaciones comerciales.

Misión del cargo:

Administrar y garantizar el adecuado funcionamiento del punto de venta de prendas de vestir, brindando una excelente atención al cliente, realizando seguimiento a las metas comerciales y asegurando el correcto manejo de caja, facturación e inventarios, de acuerdo con los lineamientos establecidos por la compañía.

Funciones:

• Administrar y garantizar el correcto funcionamiento del punto de venta.

• Brindar atención y asesoría oportuna a los clientes.

• Garantizar el cumplimiento de las metas de ventas establecidas.

• Realizar apertura, manejo y cierre de caja.

• Gestionar el manejo del dinero y la facturación de los productos.

• Controlar y realizar seguimiento a los inventarios.

• Velar por la adecuada presentación y organización del establecimiento.

• Reportar novedades y resultados de la operación comercial.

Competencias laborales:

• Orientación al servicio y al cliente.

• Habilidades comerciales.

• Responsabilidad y compromiso.

• Manejo adecuado del dinero.

• Organización y planificación.

• Orientación al logro.

• Comunicación efectiva.

Conocimientos específicos:

• Administración de puntos de venta retail.

• Servicio al cliente.

• Manejo de caja y dinero.

• Facturación de productos.

• Control de inventarios.

• Operaciones comerciales.

Salario: $1.938.000 + auxilio de transporte + prestaciones sociales de ley + recargos dominicales y horas extras.

Tipo de contrato: Obra o labor.

Horario: Lunes a sábado de 9:00 a. m. a 8:00 p. m. y domingos de 10:00 a. m. a 7:00 p. m.

Lugar de trabajo: Medellín.

Modalidad de trabajo: Presencial.